Αστυνομικός κανόνιζε «ροζ» ραντεβού ακόμα και για τη σύζυγό του!

Συνεχίζεται η αστυνομική παραβατικότητα

Συνελήφθη αστυνομικός, ο οποίος φέρεται ως αρχηγός ομάδας που εξωθούσε κατ” επάγγελμα στην πορνεία γυναίκες μέσω ιστοσελίδας ερωτικών ραντεβού. Για την ίδια υπόθεση συνελήφθησαν τρία ακόμη άτομα (ένας άντρα και δύο γυναίκες).

Με απόφαση του Αρχηγείου της Ελληνικής Αστυνομίας ο 45χρονος αστυνομικός τέθηκε σε διαθεσιμότητα και παράλληλα διατάχθηκε σε βάρος του Ένορκη Διοικητική Εξέταση.

Πληροφορίες αναφέρουν πως ο συγκεκριμένος άντρας της ΕΛ.ΑΣ. υπηρετούσε στην Κρατική Ασφάλεια και στο παρελθόν έχει διατελέσει οδηγός πρώην υπουργού Δημόσιας Τάξης, ενώ φέρεται να συνόδευε σε «ροζ» ραντεβού τη σύζυγό του.

Απίστευτο: Το ΣτΕ διευκρινίζει τι τατουάζ και σε ποιά σημεία του σώματος επιτρέπεται να κάνουν οι αστυνομικοί

Επιτρέπεται αρκεί να μην φαίνεται...

Το Συμβούλιο της Επικρατείας είπε ότι μπορούν, αρκεί αυτό να μην είναι εμφανές όταν φορούν την στολή, η απεικόνισή του να μην προκαλεί και να είναι συμβατή με την ουδετερότητα που το Σύνταγμα επιβάλλει για τους ενστόλους. Με την απόφαση του, το Γ' τμήμα του ΣτΕ δικαίωσε μάλιστα δύο ειδικούς φρουρούς, οι οποίοι είχαν «κοπεί» από τον διαγωνισμό επειδή είχαν τατουάζ....

Συγκεκριμένα, το ανώτατο δικαστήριο αναφέρει στην απόφαση του ότι «η δερματοστιξία συνιστά λόγο αποκλεισμού του υποψηφίου από τον διαγωνισμό για την πρόσληψη ειδικών φρουρών, εφόσον όμως αυτό είναι και με την ενδυμασία εξωτερικά εμφανής και επί πλέον οι σχετικές απεικονίσεις ως εκ του περιεχομένου τους είτε αναιρούν την επιβαλλόμενη από το Σύνταγμα ουδετερότητα των υπαλλήλων του Δημοσίου είτε προκαλούν κατά τρόπο ο οποίος δεν συνάδει προς την ιδιότητα και τα καθήκοντά τους».

«Δεν θίγει την διοικητική-οικονομική αυτοτέλεια των ΟΤΑ»

Απόφαση του ΣτΕ για το Παρατηρητήριο

Δεν θίγει τη διοικητική και οικονομική αυτοτέλεια των ΟΤΑ το Παρατηρητήριο Οικονομικής Αυτοτέλειας των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης σύμφωνα με το Συμβούλιο της Επικρατείας. Το ΣτΕ αποφάσισε ότι η γνώμη που διατυπώνει το Παρατηρητήριο δεν παραβιάζει την συνταγματικά κατοχυρωμένη διοικητική αυτοτέλεια των ΟΤΑ αλλά ούτε και την περιορίζει.

Οι δικαστές απέρριψαν αιτήσεις της Κεντρικής Ένωσης Δήμων Ελλάδος, της Ένωσης Περιφερειών Ελλάδας και διαφόρων Δήμων της χώρας, με τις οποίες ζητούσαν να ακυρωθούν οι αποφάσεις του υπουργού Εσωτερικών και Οικονομικών που αφορούσαν την κατάρτιση και υποβολή προϋπολογισμού των περιφερειών οικονομικού έτους 2014 και την παροχή οδηγιών για την κατάρτιση των προϋπολογισμών των Δήμων και Κοινοτήτων.

Σε απόγνωση οι οδοντίατροι σε διαθεσιμότητα

Δυσαρεστημένοι από την αντιμετώπιση της Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης και του υπουργείου

Δεκαεννιά θέσεις έχουν δοθεί για τους 80 περίπου εκπαιδευτικούς της ειδικότητας των οδοντιάτρων σε φορείς της Δια Βίου Μάθησης. Όπως αναφέρουν σε επιστολή τους, που διαβίβασε στη βουλή ο βουλευτής της Ν.Δ κ. Ταλιαδούρος, οι προσφερόμενες θέσεις είναι λίγες συγκριτικά με άλλες ειδικότητες όπου απορροφήθηκε το σύνολο των εκπαιδευτικών.

Οι εκπαιδευτικοί αναφέρουν ότι όσοι δεν απορροφηθούν θα πρέπει να επιστρέψουν στα οδοντιατρεία που στενάζουν από την κρίση και να συνεχίσουν τη ζωή τους ενώ οι περισσότεροι εξ αυτών είχαν κάνει μια άλλη επιλογή ζωής.

«Μετεξεταστέα» η ελληνική εκπαίδευση

Η Ελλάδα κατέχει την 33η θέση ανάμεσα σε 39 χώρες

Τελευταίο στην Ευρώπη και 33ο σε παγκόσμιο επίπεδο κατατάσσεται το ελληνικό εκπαιδευτικό σύστημα, σύμφωνα με την παγκόσμια κατάταξη του εκδοτικού οίκου Pearson για λογαριασμό του ιδρύματος Economist Intelligence Unit.

Η Ελλάδα κατέχει τη χειρότερη θέση μεταξύ των ευρωπαϊκών χωρών στην αξιολόγηση συνολικά 39 χωρών παγκοσμίως. Σε παγκόσμιο επίπεδο, κατατάσσεται στην 33η θέση δίπλα σε χώρες όπως η Ινδονησία, το Μεξικό και η Βραζιλία.

Η Νότιος Κορέα διαθέτει το καλύτερο εκπαιδευτικό σύστημα στον κόσμο, σύμφωνα με την έκθεση, ενώ το καλύτερο στην Ευρώπη η Φινλανδία.

Απεργία διοικητικών των ΑΕΙ στις 13-14 Μαΐου

Λήγει το 8μηνο της διαθεσιμότητας

Με αφορμή τη λήξη του οκταμήνου διαθεσιμότητας των διοικητικών υπαλλήλων των ΑΕΙ, η Ομοσπονδία Διοικητικού Προσωπικού Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης (ΟΔΠΤΕ) προκήρυξε απεργία για τις 13 και 14 Μαΐου. 

Οι διοικητικοί υπάλληλοι του Πανεπιστημίου Αθηνών συμφώνησαν σε χθεσινή τους γενική συνέλευση να συγκεντρωθούν στις πύλες των σχολών και να προχωρήσουν σε κλείσιμό τους.

Διόρθωση στην εγκύκλιο των στρατιωτικών σχολών

Λάθη στα ηλικιακά όρια

Λίγες μέρες πριν λήξει η προθεσμία των αιτήσεων για τις στρατιωτικές σχολές και το Υπουργείου Εθνικής Άμυνας προχώρησε σε διόρθωση λάθους που αφορούσε τα ηλικιακά όρια στις στρατιωτικές σχολές. Συγκεκριμένα οι διορθώσεις έχουν ως εξής:

Στη σελίδα 5, η υποπαράγραφος στ (1) (β) και στ (2) 

{«…(β) Στη ΣΣΑΣ όσοι γεννήθηκαν από την 1 Ιανουαρίου 1994 και μεταγενέστερα.

(2) Οι υποψήφιοι-ες των ΑΣΣΥ πρέπει να μην έχουν υπερβεί το 21ο έτος της ηλικίας τους κατά την 31 Δεκεμβρίου του έτους συμμετοχής τους στις εξετάσεις. Διόρθωση ηλικίας με δικαστική απόφαση λαμβάνεται υπόψη, εφόσον προκύπτει ότι η απόφαση αυτή έχει καταστεί αμετάκλητη. Οι υποψήφιοι-ες θα πρέπει να έχουν γεννηθεί την 1 Ιανουαρίου 1994 και μεταγενέστερα»}.

Αντικαθίσταται ως εξής:

Μητσοτάκης: Χτίζουμε τη νέα δημόσια διοίκηση

Σε δημόσια διαβούλευση το σχέδιο νόμου για το νέο σύστημα επιλογής προϊσταμένων

Σε δημόσια διαβούλευση θέτει από σήμερα το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης το σχέδιο νόμου για το νέο σύστημα επιλογής προϊσταμένων στο Δημόσιο, το οποίο περιλαμβάνει μεγάλες αλλαγές, όπως η συνέντευξη και η εμπλοκή τόσο του ΑΣΕΠ όσο και η συμμετοχή στελεχών του ιδιωτικού τομέα ως αξιολογητές, και το οποίο στοχεύει, όπως αναφέρει ο Κυριάκος Μητσοτάκης, στον εντοπισμό των πιο κατάλληλων για τις θέσεις ευθύνης.

Με το νέο σύστημα (σχέδιο νόμου με τίτλο «Τροποποίηση διατάξεων του Υπαλληλικού Κώδικα -Ν. 3528/2007- περί επιλογής προϊσταμένων οργανικών μονάδων και λοιπές διατάξεις»), σύμφωνα με το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, «εισάγονται αξιοκρατικά εργαλεία για την ανάληψη θέσης ευθύνης στη δημόσια διοίκηση και μπαίνει τέλος στη λογική της επετηρίδας, αλλά και της κομματικής συχνά επιλογής. Στόχος είναι να επιλέγονται οι πλέον κατάλληλοι υπάλληλοι για κάθε συγκεκριμένη διευθυντική θέση. Να εντοπίζονται, δηλαδή, τα δυναμικά εκείνα χαρακτηριστικά και οι ειδικές δεξιότητες που πρέπει να έχει ένας δημόσιος υπάλληλος για κάθε συγκεκριμένη θέση ευθύνης». 

Με 1.500 εποχικούς πυροσβέστες ενισχύονται οι πυροσβεστικές υπηρεσίες

Έχουν διεξαχθεί όλοι οι διαγωνισμοί για τα πυροσβεστικά οχήματα

Με 1.500 εποχικούς πυροσβέστες ενισχύεται το έμψυχο δυναμικό των πυροσβεστικών υπηρεσιών, ανακοίνωσε σήμερα από την Πάτρα, ο γγ Πολιτικής Προστασίας, Πάτροκλος Γεωργιάδης, προσθέτοντας ότι ολοκληρώθηκε η εκπαίδευση 225 νέων πυροσβεστών και πως έχουν διεξαχθεί όλοι οι διαγωνισμοί για τα πυροσβεστικά οχήματα.

Ο κ. Γεωργιάδης συμμετείχε μαζί με τον αρχηγό του Πυροσβεστικού Σώματος, αντιστράτηγο Βασίλειο Παπαγεωργίου, σε σύσκεψη, που πραγματοποιήθηκε στην Πάτρα, για τον συντονισμό των δράσεων όσων υπηρεσιών εμπλέκονται στην αντιμετώπιση δασικών πυρκαγιών στις περιφέρειες Δυτικής Ελλάδας και Ιονίου.

Εξαιρούνται από τις υποχρεωτικές μεταθέσεις όσοι έχουν 12 χρόνια υπηρεσίας

Βούληση του υπουργείου να κριθούν όσο γίνεται λιγότεροι εκπαιδευτικοί υπεράριθμοι

Εξαιρούνται από τις υποχρεωτικές μεταθέσεις, όπως έχει γράψει το newsbeast.gr, οι εκπαιδευτικοί που έχουν συμπληρώσει 12 χρόνια υπηρεσίας. Η ρύθμιση αυτή έχει προκαλέσει ως ένα βαθμό τη δυσαρέσκεια των νεότερων εκπαιδευτικών που δεν καλύπτουν το 60% τουλάχιστον του υποχρεωτικού τους ωραρίου και είναι υποψήφιοι για μετάθεση.

Ο Υπουργός Παιδείας αιτιολόγησε την εξαίρεση των εκπαιδευτικών με 12 χρόνια υπηρεσίας αναφέροντας ότι η εξαίρεση αποβλέπει στο να μην υποχρεωθούν εκπαιδευτικοί με πολλά χρόνια υπηρεσίας στην εκπαίδευση και μετά από πληθώρα μεταβολών και υπηρετήσεων συχνά σε ποικίλες και απομακρυσμένες περιοχές από τον τόπο των συμφερόντων τους να μετακινηθούν εκ νέου.

Η βούληση του Υπουργείου Παιδείας είναι αφενός να μη διαταραχθεί η υπηρεσιακή κατάσταση των εκπαιδευτικών, παρά τη θέλησή τους και χωρίς κριτήρια και, λαμβάνοντας υπόψη όλες τις δυνατές παραμέτρους να τεθούν ευνοϊκά μέτρα ώστε ο αριθμός αυτών που θα πρέπει να κριθούν υπεράριθμοι και να μετατεθούν υποχρεωτικά να είναι ο ελάχιστος δυνατός και αφετέρου να υπάρξουν εχέγγυα για την εύρυθμη λειτουργία όλων των σχολικών μονάδων διασφαλίζοντας την παροχή ποιοτικής εκπαίδευσης για όλους.

Πηγή : www.newsbeast.gr

Αλλάζει ο ΚΟΚ και ο τρόπος έκδοσης των διπλωμάτων οδήγησης

Στρατηγικό σχέδιο για την οδική ασφάλεια 

Αλλαγές στον Κώδικα Οδικής Κυκλοφορίας αλλά και στον τρόπο χορήγησης των διπλωμάτων και στον τρόπο επιλογής των εξεταστών προανήγγειλε σήμερα ο υπουργός Μεταφορών Μιχάλης Χρυσοχοίδης κατά τη διάρκεια της συνέντευξης τύπου στο πλαίσιο του Άτυπου Συμβουλίου, που πραγματοποιήθηκε στο Ζάππειο Μέγαρο με βασικό θέμα την οδική ασφάλεια.

Οι αλλαγές αυτές περιλαμβάνονται στο στρατηγικό σχέδιο του υπουργείου Μεταφορών και Υποδομών για την βελτίωση της οδικής ασφάλειας.

Ειδικότερα, σε ότι αφορά τον ΚΟΚ, αναμένεται να τεθεί σε διαβούλευση η πρόταση του υπουργείου τους επόμενους τρεις μήνες. Μάλιστα η νομοπαρασκευαστική επιτροπή του υπουργείου Μεταφορών και Υποδομών έχει επεξεργαστεί 40 άρθρα του ΚΟΚ στην κατεύθυνση του εκσυγχρονισμού και της αναθεώρησής του.

Τα Ταμεία θα πληρώνουν τα φάρμακα για τη διακοπή του καπνίσματος

Α. Γεωργιάδης : "Ο Νόμος θα γίνει αυστηρότερος"

«Η ελληνική κυβέρνηση, μην έχετε καμιά αμφιβολία, και φυσικά το υπουργείο Υγείας, έχουν πόλεμο με το κάπνισμα». Με αυτήν τη φράση ο υπουργός Υγείας Άδωνις Γεωργιάδης, ξεκίνησε σήμερα την ομιλία του στην ημερίδα με θέμα «Υγεία των Πνευμόνων και Κάπνισμα στην Ευρώπη», η οποία διεξάγεται υπό την αιγίδα της Ευρωπαϊκής Πνευμονολογικής Εταιρείας, σε συνεργασία με την Ελληνική Πνευμονολογική Εταιρεία και την Εθνική Επιτροπή για τον Έλεγχο του Καπνίσματος.

Ο κ. Γεωργιάδης ανέφερε ότι τα φάρμακα που βοηθούν στη διακοπή του καπνίσματος θα αποζημιώνονται πλέον από τα ασφαλιστικά ταμεία, ενώ τόνισε ότι, παρά τις αντιδράσεις, ο νόμος θα εφαρμοστεί –και άφησε ανοιχτό το ενδεχόμενο να γίνει ακόμη πιο αυστηρός.

Οι 12 ερωτήσεις-απαντήσεις για την επιλογή προϊσταμένων στο Δημόσιο

Τα βασικά χαρακτηριστικά του νέου συστήματος

Απαντώντας σε δώδεκα ερωτήσεις, το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης προσπαθεί να εξηγήσει τα βασικά χαρακτηριστικά του νέου συστήματος επιλογής προϊσταμένων στο δημόσιο, με το οποίο εισάγει καινοτομίες, όπως η συνέντευξη, η άμεση εμπλοκή του ΑΣΕΠ, οι γραπτές εξετάσεις και η συμμετοχή στελεχών του ιδιωτικού τομέα ως αξιολογητές.

Επίσης, με το νέο σύστημα επιλογής, καταργείται η «στείρα επετηρίδα» και τα μόρια, ενώ διευκρινίζεται γιατί δεν εφαρμόστηκε ο «νόμος Ραγκούση».

Οι ερωτήσεις και απαντήσεις του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης έχουν ως εξής:

1. Ποιο είναι το βασικό χαρακτηριστικό του προτεινόμενου συστήματος;

Με το προτεινόμενο σύστημα η διαδικασία επιλογής προϊσταμένων εκλογικεύεται, καθώς το κέντρο βάρους μετατίθεται από το προφίλ του υποψηφίου στο προφίλ της προκηρυσσόμενης θέσης, με βάση το περίγραμμα θέσης. Από τη στείρα επετηρίδα περνάμε στην αξιοκρατία και στην ανάδειξη των χαρακτηριστικών του υποψηφίου που πρέπει να λαμβάνονται υπόψη κατά την επιλογή προϊσταμένων.

Ετσι θα γίνεται η επιλογή προϊσταμένων στο Δημόσιο

Συνέντευξη και αξιολόγηση από στελέχη του Ιδιωτικού Τομέα

Σε δημόσια διαβούλευση θέτει από σήμερα το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης το σχέδιο νόμου για το νέο σύστημα επιλογής προϊσταμένων στο Δημόσιο, το οποίο περιλαμβάνει μεγάλες αλλαγές, όπως η συνέντευξη και η εμπλοκή τόσο του ΑΣΕΠ όσο και η συμμετοχή στελεχών του ιδιωτικού τομέα ως αξιολογητές, και το οποίο στοχεύει, όπως αναφέρει ο Κυριάκος Μητσοτάκης, στον εντοπισμό των πιο κατάλληλων για τις θέσεις ευθύνης.

Με το νέο σύστημα (σχέδιο νόμου με τίτλο «Τροποποίηση διατάξεων του Υπαλληλικού Κώδικα -Ν. 3528/2007- περί επιλογής προϊσταμένων οργανικών μονάδων και λοιπές διατάξεις»), σύμφωνα με το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, «εισάγονται αξιοκρατικά εργαλεία για την ανάληψη θέσης ευθύνης στη δημόσια διοίκηση και μπαίνει τέλος στη λογική της επετηρίδας, αλλά και της κομματικής συχνά επιλογής. Στόχος είναι να επιλέγονται οι πλέον κατάλληλοι υπάλληλοι για κάθε συγκεκριμένη διευθυντική θέση. Να εντοπίζονται, δηλαδή, τα δυναμικά εκείνα χαρακτηριστικά και οι ειδικές δεξιότητες που πρέπει να έχει ένας δημόσιος υπάλληλος για κάθε συγκεκριμένη θέση ευθύνης».

Τονίζεται δε από το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης ότι πεδίο εφαρμογής του νέου συστήματος θα είναι, προς το παρόν τουλάχιστον, το λεγόμενο κεντρικό κράτος, ενώ για τους ΟΤΑ θα ακολουθήσει νέα μελέτη, για το σύστημα επιλογής προϊσταμένων, σε συνεργασία με το υπουργείο Εσωτερικών.

Όπως επισημαίνεται, για να διασφαλιστεί η αντικειμενικότητα στο νέο σύστημα, προβλέπεται η ουσιαστική εμπλοκή του ΑΣΕΠ σε όλα τα στάδια της διαδικασίας, ενώ ταυτόχρονα, σε όλα τα στάδια (προφίλ θέσης, κριτήρια αξιολόγησης, αποτελέσματα γραπτών εξετάσεων και συνέντευξης) θα αναρτώνται σε πραγματικό χρόνο στο Διαδίκτυο. Επιπλέον, οι γραπτές εξετάσεις θα διενεργούνται με τις ίδιες δικλίδες διαφάνειας όπως ακριβώς και οι πανελλαδικές εξετάσεις για την εισαγωγή σε Πανεπιστήμια και ΑΤΕΙ.

Προς υπογραφή η ΚΥΑ για το εκλογικό επίδομα 30.900 δημοτικών υπαλλήλων

Τι θα προβλέπει

Εκλογικό επίδομα ύψους 223 ευρώ, δηλαδή, ανάλογο με αυτό των δύο εκλογικών αναμετρήσεων του 2012, θα λάβουν, σύμφωνα με πληροφορίες του aftodioikisi.gr, για τις εκλογές της 18ης και 25ης Μαΐου οι 30.900 δημοτικοί υπάλληλοι που θα εργαστούν γι’ αυτές. Σύμφωνα με τις ίδιες πληροφορίες η σχετική ΚΥΑ των υπουργών Εσωτερικών και Οικονομικών είναι πιθανόν να υπογραφεί ίσως και σήμερα.

Nα σημειωθεί ότι το επίδομα, όπως και το 2012, θα υπόκειται σε κρατήσεις και δεν θα είναι αφορολόγητο όπως αυτό των δικαστικών.

Πώς θα απολυθούν ή θα ενταχθούν σε διαθεσιμότητα υπάλληλοι 11 οργανισμών

Δείτε όλη την εγκύκλιο

Τη διαδικασία με την οποία θα λυθεί η σύμβασή τους ή θα ενταχθούν σε καθεστώς διαθεσιμότητας υπαλλήλων 11 οργανισμών που καταργήθηκαν ή συγχωνεύθηκαν καθορίζει εγκύκλιος του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης. «Η συντελεσθείσα με τον υπόψη νόμο αναδιάρθρωση περιλαμβάνει την κατάργηση-συγχώνευση φορέων που δεν κρίνονται πλέον απαραίτητοι και παράλληλα απομακρύνεται μέρος του προσωπικού τους. Συγκεκριμένα, οι Ι.Δ.Α.Χ. υπάλληλοι των Ν.Π.Ι.Δ. που καταργούνται οδηγούνται σε υποχρεωτική αποχώρηση, ενώ οι υπάλληλοι των Ν.Π.Δ.Δ. εντάσσονται στο πρόγραμμα της κινητικότητας με πρόβλεψη όμως ρητών εξαιρέσεων», αναφέρεται στην εγκύκλιο.

Τι αλλαγές φέρνει η τροπολογία του Υπουργείου Παιδείας στην εκπαίδευση

Υπερψηφίστηκε με 141 «ΝΑΙ»

Με 141«ΝΑΙ» έναντι 98 «ΟΧΙ» υπερψηφίστηκε η πολυσέλιδη τροπολογία του Υπουργείου Παιδείας που περιελάμβανε ρυθμίσεις που αφορούσαν θέματα της ιδιωτικής εκπαίδευσης, της πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας ενώ μεταξύ των άλλων υπήρχαν ρυθμίσεις και για τους φετινούς υποψηφίους των πανελλαδικών εξετάσεων, αλλά και για την Τράπεζα Θεμάτων.

Όπως προειπώθηκε αν και η τροπολογία του Υπουργείου Παιδείας προκάλεσε την έντονη αντίδραση βουλευτών της αντιπολίτευσης τελικά υπερψηφίστηκε από βουλευτές της ΝΔ και του ΠΑΣΟΚ.Παραθέτουμε το σχετικό χωρίο από τα πρακτικά της ολομέλειας:

Ηλεκτρονικό μάτι για τη διαχείριση των οφειλών

Έτοιμη στο τέλος του 2014 η εφαρμογή

Ηλεκτρονική υπηρεσία για την διαχείριση των ληξιπρόθεσμων οφειλών προς το Δημόσιο συνολικού ύψους 65 δισ. ευρώ σχεδιάζει το υπουργείο Οικονομικών.

Στόχος του έργου είναι η ελληνική φορολογική διοίκηση να αναπτύξει μια αυτοματοποιημένη διαδικασία για τη διαχείριση των ληξιπροθέσμων οφειλών, ώστε να είναι σε θέση να εγγυηθεί άμεσα την επίλυση σημαντικού τμήματος αυτών.

Αν και ο διαγωνισμός για το σχετικό έργο που είχε προκηρυχτεί στις 20 Δεκεμβρίου 2013 κηρύχτηκε χθες άγονος , η Διεύθυνση Στρατηγικού Σχεδιασμού του υπουργείου Οικονομικών έκρινε επιβεβλημένη την επαναπροκήρυξη του διαγωνισμού χωρίς αλλαγές των τεχνικών προδιαγραφών, κάτι που αναμένεται να γίνει άμεσα.

Οδηγίες για τις άδειες των δημοσίων υπαλλήλων στις εκλογές

Τι αναφέρει εγκύκλιος του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης

Οδηγίες για τη χορήγηση αδειών στους δημόσιους υπαλλήλους προκειμένου να ασκήσουν το εκλογικό τους δικαίωμα, δίνει εγκύκλιος του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης. Ταυτόχρονα επισημαίνεται ότι οι απαγορεύσεις προσλήψεων την προεκλογική περίοδο αφορούν αποκλειστικά τους εργαζόμενους στην αυτοδιοίκηση και όχι στον υπόλοιπο δημόσιο τομέα.

Ειδικότερα, για τη μετάβαση των υπαλλήλων στον τόπο άσκησης του εκλογικού τους δικαιώματος χορηγούνται οι άδειες ως εξής:

«Έρχεται» η προκήρυξη για 149 Τελωνειακούς

Από το ΑΣΕΠ στο Εθνικό Τυπογραφείο

Στο… δρόμο προς τη δημοσίευση βρίσκεται η προκήρυξη για την πρόσληψη 149 Τελωνειακών στο υπουργείο Οικονομικών.

Το ΑΣΕΠ κάνει γνωστό ότι απεστάλη στο Εθνικό Τυπογραφείο για δημοσίευση η 2K/2014 προκήρυξη του ΑΣΕΠ, που αφορά την πλήρωση με σειρά προτεραιότητας 149 θέσεων τακτικού προσωπικού Πανεπιστημιακής, Τεχνολογικής και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης του κλάδου Τελωνειακών στο υπ. Οικονομικών.

Οι θέσεις και τα προσόντα ανά κλάδο-ειδικότητα της προκήρυξης έχουν καταχωρηθεί στην ιστοσελίδα του ΑΣΕΠ.

Μειώθηκε η εξεταστέα ύλη σε μαθήματα των ΕΠΑΛ

Σε μείωση της ύλης οδήγησε ενδεχομένως η διαθεσιμότητα των εκπαιδευτικών

Το γεγονός ότι σε πολλά Επαγγελματικά Λύκεια οι μαθητές για μεγάλο διάστημα έμειναν χωρίς εκπαιδευτικούς λόγω της διαθεσιμότητας στους τομείς όπως ο Υγείας και Πρόνοιας πιθανόν να οδήγησε το Υπουργείο Παιδείας σε μείωση της ύλης των πανελλαδικώς εξεταζόμενων μαθημάτων λίγες μέρες πριν ξεκινήσουν οι εξετάσεις.

Χαρακτηριστικά αναφέρουμε ότι στο μάθημα της «Αγωγής στην Προσχολική Ηλικία» μειώθηκε η ύλη 25 σελίδες αφού αφαιρέθηκε όλο το κεφάλαιο 12 (Το Παιχνίδι) και το κεφάλαιο 14 ( Η αξιολόγηση στην Προσχολική Αγωγή), ενώ στο μάθημα «Στοιχεία Παθολογίας» η ύλη μειώθηκε κατά 11 σελίδες. Επίσης στο μάθημα «Στοιχεία Ανατομίας-Φυσιολογίας» αφαιρέθηκε το 9ο κεφάλαιο.

«Άνοιξε» η… Ψηφιακή Αλάνα της Δίωξης

Παιχνίδια για τα παιδιά παρουσία Δένδια-Αρβανιτόπουλου

Την ανανεωμένη ιστοσελίδα της, αλλά και έναν νέο ιστοχώρο με το όνομα «Ψηφιακή Αλάνα» παρουσίασε σε μαθητές η Δίωξη Ηλεκτρονικού Εγκλήματος, με το σύνθημα «Ναι στο διαδίκτυο, αλλά με ασφάλεια». Το παρών έδωσαν και οι υπουργοί Δημόσιας Τάξης και Προστασίας του Πολίτη Νίκος Δένδιας και Παιδείας Κωνσταντίνος Αρβανιτόπουλος.

Η ιστοσελίδα cyberkid.gov.gr, δημιουργήθηκε για την ενημέρωση παιδιών ηλικίας μέχρι 12 ετών, καθώς και των γονέων τους, σχετικά με την ασφάλεια στο διαδίκτυο. Παράλληλα, όμως η Δίωξη δημιούργησε και την «Ψηφιακή Αλάνα», όπου τα παιδιά θα μπορούν να παίζουν παλιά παιχνίδια, όπως ο «Γκρινιάρης», αλλά και νέα . Ο συγκεκριμένος ιστοχώρος είναι το νέο στοιχείο της ιστοσελίδας. Τα παιδιά που βρέθηκαν στην εκδήλωση είχαν μάλιστα την ευκαιρία να δοκιμάσουν την «Ψηφιακή Αλάνα».

Τέσσερα νέα προγράμματα ξεκινά ο ΟΑΕΔ

Απευθύνονται σε 35 χιλιάδες ωφελούμενους

Τέσσερα νέα προγράμματα επιδοτούμενης απασχόλησης και κατάρτισης, πρόκειται να τεθούν σύντομα σε εφαρμογή από τον Οργανισμό Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ). Τα προγράμματα ανακοινώθηκαν από τον διοικητή του Οργανισμού Θεόδωρο Αμπατζόγλου, κατά τη διάρκεια συνέντευξης Τύπου που παραχώρησε σήμερα με την ευκαιρία της διοργάνωσης του 4ου Forum Εργασίας του ΟΑΕΔ, το ερχόμενο Σάββατο. 

Τα νέα προγράμματα είναι συνολικού κόστους 100.000.000 ευρώ, και απευθύνονται σε 35.000 ωφελούμενους.

Αναλυτικά έχουν ως εξής: 

- Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την πρόσληψη ανέργων, ηλικίας 25-66 ετών. Απευθύνεται σε 12.000 και η επιδότηση είναι 18,00 ευρώ την ημέρα ή 450 ευρώ το μήνα για κάθε άνεργο. 

Το ΑΣΕΠ παρέλαβε τους οριστικούς πίνακες κατάταξης υπαλλήλων

Αφορά το Οικονομικό Πανεπιστήμιο και τα Πανεπιστήμια Ιωαννίνων και Θεσσαλίας

Τους οριστικούς πίνακες κατάταξης υπαλλήλων του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών, του Πανεπιστημίου Ιωαννίνων και του Πανεπιστημίου Θεσσαλίας, παρέλαβε το ΑΣΕΠ από το αρμόδιο Τριμελές Ειδικό Υπηρεσιακό Συμβούλιο, στο πλαίσιο της διαδικασίας της διαθεσιμότητας, προκειμένου να τους αναρτήσει στην ιστοσελίδα του, σύμφωνα με σχετική απόφαση του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης.

Η Αρχή παρέλαβε, για τα Ανώτατα Εκπαιδευτικά Ιδρύματα, τους οριστικούς πίνακες κατάταξης υπαλλήλων, κατά φθίνουσα σειρά βαθμολογίας, ανά κατηγορία, κλάδο ή/και ειδικότητα προσωπικού, ύστερα από την εξέταση υποβληθεισών αιτήσεων θεραπείας από το αρμόδιο ΤΕΥΣ.

Προσλήψεις 110 Υπαξιωματικών στο Λιμενικό

Την επόμενη εβδομάδα η προκήρυξη

Θέσεις για Υπαξιωματικούς… ανοίγουν στο Λιμενικό Σώμα. Εντός της επόμενης εβδομάδας αναμένεται να δημοσιευθεί η προκήρυξη για 110 προσλήψεις. Βάσει αυτής οι θέσεις θα καλυφθούν σε ποσοστό 50% με αποφοίτους Ακαδημιών Εμπορικού Ναυτικού (ΑΕΝ) -σε ποσοστό 30% Πλοιάρχων και 20% Μηχανικών- και 50% με πτυχιούχους ΑΕΙ και ΤΕΙ (30% και 20% αντίστοιχα).

Απαραίτητη προϋπόθεση είναι να έχουν οι υποψήφιοι πτυχία αγγλικών –και συγκεκριμένα LOWER- και ηλεκτρονικού υπολογιστή. 

Αν οι θέσεις σε κάποια από τις δύο κατηγορίες δεν καλυφθούν, θα συμπληρωθούν ως εξής: 

Οι κενές θέσεις για τους ΑΕΝ Πλοιάρχων από τους ΑΕΝ Μηχανικών και αντίστροφα και οι κενές θέσεις για τους πτυχιούχους ΑΕΙ από πτυχιούχους ΤΕΙ και αντίστροφα.

Απαλλάσσεται από το φόρο εισοδήματος το επίδομα τριτέκνων-πολυτέκνων

Διευκρινίσεις από τη Γενική Γραμματεία Δημοσίων Εσόδων

Δεν προσμετρά στο καθαρό ετήσιο οικογενειακό εισόδημα και απαλλάσσεται από το φόρο εισοδήματος το ειδικό επίδομα τριτέκνων και πολυτέκνων.

Η Γενική Γραμματεία Δημοσίων Εσόδων έδωσε διευκρινίσεις για τη φορολογική μεταχείριση του επιδόματος τριτέκνων και πολυτέκνων και απαντώντας σε σχετικά ερωτήματα αποσαφήνισε πως από την 1η Ιανουαρίου 2013 το ειδικό επίδομα τριτέκνων και πολυτέκνων δεν προσμετρά στο καθαρό ετήσιο οικογενειακό εισόδημα και δεν φορολογείται. Σημειώνεται πως το επίδομα για τις τρίτεκνες και πολύτεκνες οικογένειες καταβάλλεται σε οικογένειες με τρία και άνω εξαρτώμενα τέκνα και το ποσό του ανέρχεται στα 500 ευρώ ετησίως για κάθε τέκνο.

Πάνω από 20% η αύξηση των στελεχών της Δημόσιας Διοίκησης που παρακολούθησε τα επιμορφωτικά προγράμματα του ΙΝΕΠ ΕΚΔΔΑ

Και προγράμματα για υπαλλήλους που τέθηκαν σε διαθεσιμότητα

Αύξηση άνω του 20% υπήρξε στον αριθμό των στελεχών της δημόσιας διοίκησης και αυτοδιοίκησης που παρακολούθησαν επιμορφωτικά προγράμματα του Ινστιτούτου Επιμόρφωσης (ΙΝΕΠ) του Εθνικού Κέντρου Δημόσιας Διοίκησης-Αυτοδιοίκησης, σύμφωνα με στοιχεία που έδωσε το ΙΝΕΠ.

Όπως αναφέρει το Ινστιτούτο, συνολικά υλοποιήθηκαν 1.706 πιστοποιημένα προγράμματα (61.300 ώρες επιμόρφωσης), τα οποία παρακολούθησαν 37.120 υπάλληλοι, ενώ σημειώνεται ότι κατά το 2013, σε σύγκριση με το 2012, υλοποιήθηκαν 222 περισσότερα προγράμματα επιμόρφωσης (αύξηση 15%) και συμμετείχαν σε αυτά 6.560 περισσότεροι υπάλληλοι (αύξηση 21,5%).

Α. Τσίπρας: «Θα γίνουμε η πρώτη κυβέρνηση που δεν υποσχέθηκε προσλήψεις στο Δημόσιο»

 

Μέσω της ιστοσελίδας της βρετανικής εφημερίδας Guardian.

Την βεβαιότητά του ότι ο ΣΥΡΙΖΑ θα γίνει το πρώτο κόμμα στην σύγχρονη ιστορία της Ελλάδας που θα φτάσει στην εξουσία χωρίς να έχει υποσχεθεί στους ψηφοφόρους του διορισμό στο δημόσιο, εξέφρασε ο Αλέξης Τσίπρας απαντώντας σε ερωτήματα ευρωπαίων πολιτών μέσω της ιστοσελίδας της βρετανικής εφημερίδας Guardian.

Σε ερώτηση για το πώς σκοπεύει ο ΣΥΡΙΖΑ να εκσυγχρονίσει τον δημόσιο τομέα της Ελλάδας, ο αρχηγός του ΣΥΡΙΖΑ απαντά: «Μας κατηγορούν ως κρατιστές, ενώ στην πραγματικότητα θέλουμε ένα Κράτος που μπορεί να υποστηρίξει τις κοινωνικές ανάγκες και όχι ένα πελατειακό κράτος όπως αυτό που δημιούργησαν η Νέα Δημοκρατία και το ΠΑΣΟΚ στα 40 χρόνια της διακυβέρνησής τους.

«Στην Ελλάδα, οι πιο διεφθαρμένες δυνάμεις έχουν επιφορτιστεί με την “σωτηρία” της χώρας. Προκειμένου να δούμε πραγματική αλλαγή, αυτά τα άτομα πρέπει να εκδιωχθούν από την κυβέρνηση», συνεχίζει ενώ προσθέτει: «σκοπεύουμε να μεταρρυθμίσουμε τον δημόσιο τομέα, αποφεύγοντας τις οριζόντιες περικοπές, αλλά αντ” αυτού επικεντρώνοντας σε στοχευμένες παρεμβάσεις. Για να το πετύχουμε αυτό χρειαζόμαστε τη στήριξη των δημοσίων υπαλλήλων καθώς και τη δημιουργία αξιοκρατικών φορέων».

Γιατί 80.000 δημόσιοι υπάλληλοι κινδυνεύουν με απόλυση

Τι φέρνει το νέο καθεστώς αξιολόγησης

Σε εφαρμογή τίθεται το νέο σύστημα αξιολόγησης του προσωπικού του δημοσίου, το οποίο, συγκεκριμένα, προβλέπει την υποχρεωτική κατάταξη των υπαλλήλων ως εξής: Ένα ποσοστό έως 25% θα έχει βαθμολογία 9 έως 10 και θα θεωρούνται οι άριστοι υπάλληλοι, ένα ποσοστό έως 60% θα έχουν βαθμολογία 7 έως 8 και θα θεωρούνται ως καλοί υπάλληλοι, ενώ υποχρεωτικά ένα ποσοστό 15% θα πρέπει να λαμβάνει βαθμολογία από 1 έως 6 και θα θεωρείται ως προσωπικό χαμηλών δυνατοτήτων.

Τα συνδικάτα των δημοσίων υπαλλήλων έχουν προειδοποιήσει πως οι συγκεκριμένες αλλαγές έρχονται να διευκολύνουν την υλοποίηση των μνημονιακών δεσμεύσεων που αναφέρονται στις απολύσεις στο δημόσιο τομέα. Χαρακτηρίζουν το συγκεκριμένο πλαίσιο ως μια «μηχανή αναζήτησης» υπαλλήλων προς απόλυση ή προς ένταξη στο πρόγραμμα «κινητικότητας». Ακόμα και ο νέος, μόνιμος μηχανισμός κινητικότητας αν και δεν χαρακτηρίζεται από ποσοτικούς στόχους, δεν είναι πλήρως αποσυνδεδεμένος από απολύσεις.

Έκδοση ταυτότητας ακόμη και αυθημερόν

Ακόμη και την ίδια μέρα θα μπορούν οι πολίτες να βγάλουν δελτίο αστυνομικής ταυτότητας, καθώς επισπεύδονται οι διαδικασίες έκδοσής τους.

Με απόφαση του Αρχηγείου της ΕΛ.ΑΣ, όλες οι εμπλεκόμενες υπηρεσίες θα λειτουργούν πέραν του καθορισμένου ωραρίου, προκειμένου να εξυπηρετηθούν οι πολίτες εν όψει των διπλών εκλογικών αναμετρήσεων. Διευκρινίζεται ότι οι ενδιαφερόμενοι θα μπορούν να παραλαμβάνουν την ίδια μέρα την ταυτότητα, στις περιπτώσεις αρχικής έκδοσης ή αντικατάστασης δελτίων ταυτότητας κι εφόσον προσκομισθούν αυτοπροσώπως όλα τα προβλεπόμενα δικαιολογητικά.

Τα δικαιολογητικά

Υπενθυμίζεται ενδεικτικά ότι για την έκδοση ταυτότητας απαιτούνται:

Σε έξαρση η αστυνομική παραβατικότητα

Απανωτές συλλήψεις

Απανωτά κρούσματα παραβατικής συμπεριφοράς αστυνομικών πονοκεφαλιάζουν την ηγεσία της ΕΛ.ΑΣ.

Μετά τον σάλο που προκλήθηκε από τη σύλληψη δύο αρχιφυλάκων της Ασφάλειας Κέρκυρας, οι οποίοι πουλούσαν προστασία σε παράνομο καζίνο, χθες έγινε επίσης γνωστό ότι νεαρή αστυνομικός που υπηρετεί στην Αντιτρομοκρατική Υπηρεσία στα κεντρικά της ΓΑΔΑ έκλεψε από πολυκατάστημα καλλυντικών ένα μολύβι ματιών, μία μάσκαρα και μία σκιά!

Παράλληλα, χθες το μεσημέρι αφέθηκε ελεύθερος με όρους ο 33χρονος ειδικός φρουρός που λήστεψε βενζινάδικο στο Σχολάρι Θεσσαλονίκης και συνελήφθη ύστερα από καταδίωξη από συναδέλφους του. Στους παραπάνω πρέπει να προστεθεί και το τελευταίο περιστατικό με τον 44χρονο αρχιφύλακα από την Αστυνομική Διεύθυνση Ροδόπης ο οποίος ζητούσε από πολίτη 100 ευρώ για να του σβήσει κλήση.

Διευρύνονται τα κριτήρια για το κοινωνικό μέρισμα

Στα 6.500 ευρώ τα εισοδηματικά όρια για τους άγαμους, στα 8.667 ευρώ για το ζευγάρι

Τη διεύρυνση των εισοδηματικών ορίων, προκειμένου να χορηγηθεί το κοινωνικό μέρισμα σε περισσότερους δικαιούχους, προβλέπει απόφαση του υπουργείου Οικονομικών, που, εκτός απροόπτου, δημοσιεύεται σήμερα στην Εφημερίδα της Κυβέρνησης.

Τα εισοδηματικά όρια, σύμφωνα με πληροφορίες, αυξάνονται στα 6.500 ευρώ για τον άγαμο και στα 8.667 ευρώ για το ζευγάρι. Ωστόσο, το μέρισμα που θα χορηγηθεί στους νέους δικαιούχους θα μειώνεται, όσο αυξάνεται το εισόδημά τους. Δηλαδή, όσο αυξάνεται το εισόδημα από τα 6.000 ευρώ στα 6.500 ευρώ τόσο θα μειώνεται το μέρισμα. Για παράδειγμα, ένας άγαμος με εισόδημα 6.000 ευρώ θα λάβει μέρισμα 500 ευρώ και ένας άγαμος με εισόδημα 6.100 ευρώ θα λάβει μέρισμα 400 ευρώ.

Όπως αναφέρει σε δημοσίευμά της η εφημερίδα Καθημερινή, η κυβέρνηση κατέληξε σε αυτή την απόφαση, δηλαδή στη διεύρυνση των εισοδηματικών κριτηρίων, μετά τη διαπίστωση ότι έχει μειωθεί ο ρυθμός των αιτήσεων.

Χωρίς κρατήσεις ή φόρους οι αποζημιώσεις δικαστικών αντιπροσώπων στις εκλογές

Ορίζεται με κοινή υπουργική απόφαση των υπουργών Οικονομικών και Εσωτερικών

Σε καμία κράτηση ή φόρο δεν θα υπόκεινται οι αποζημιώσεις όσων εργασθούν για τη διενέργεια των εκλογών και δεν θα συμψηφίζονται με οφειλές των δικαιούχων προς το ελληνικό δημόσιο ή τα ασφαλιστικά ταμεία. Αυτό ορίζει κοινή απόφαση των υπουργών Οικονομικών και Εσωτερικών που περιλαμβάνεται σε τροπολογία που κατατέθηκε στη Βουλή, όπου σημειώνεται ότι όσοι διορίζονται για τη διενέργεια των βουλευτικών εκλογών (αντιπρόσωποι δικαστικής αρχής, γραμματείς εφορευτικών επιτροπών, διερμηνείς τουρκικής γλώσσας) θα λάβουν ειδική αποζημίωση στο ύψος του αναλογούντος καθαρού ποσού, αντισταθμίζοντας την απώλεια εσόδων που προκαλείται στον κρατικό προϋπολογισμό και τους φορείς της γενικής κυβέρνησης. 

Η αποζημίωση θα μπορεί να καταβάλλεται και με Χρηματικό Ένταλμα Προπληρωμής, ενώ ο διορισμός των εποπτών θα γίνει μετά από κλήρωση σε δημόσια συνεδρίαση. 

Τροπολογία για την επίσπευση της διαδικασίας κινητικότητας

Στο νομοσχέδιο «Απλούστευση της αδειοδότησης για την άσκηση οικονομικής δραστηριότητας», του υπουργείου Ανάπτυξης.

Την επίσπευση για την ολοκλήρωση της διαδικασίας της κινητικότητας υπαλλήλων, που είχαν τεθεί σε καθεστώς διαθεσιμότητας, με την τοποθέτησή τους στους φορείς υποδοχής φέρει με τροπολογία που κατέθεσε το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης στο νομοσχέδιο «Απλούστευση της αδειοδότησης για την άσκηση οικονομικής δραστηριότητας», του υπουργείου Ανάπτυξης.

Όπως επισημαίνεται στη ρύθμιση, «οι υπάλληλοι που τέθηκαν σε καθεστώς διαθεσιμότητας, βάσει του ν. 4172/2013 και συμμετέχουν σε διαδικασίες κινητικότητας, οι οποίοι έχουν υποβάλει Αίτηση-Υπεύθυνη Δήλωση μετάταξης/μεταφοράς τους σε περισσότερες από μία Ανακοινώσεις του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης, τοποθετούνται υποχρεωτικά στους φορείς υποδοχής, με τη χρονική σειρά κατά την οποία καταρτίζονται και αναρτώνται τα οριστικά αποτελέσματα από τα αρμόδια Τριμελή Ειδικά Υπηρεσιακά Συμβούλια εκάστης Ανακοίνωσης».

Ξεκινά η επιμόρφωση των διευθυντών των σχολείων για την αξιολόγηση

Η επιμόρφωση θα πρέπει να ολοκληρωθεί μέχρι και τις 30 Ιουνίου

Προχωρούν οι διαδικασίες για την αξιολόγηση των εκπαιδευτικών που θα ξεκινήσει από το νέο έτος. Σύμφωνα με έγγραφό του Ινστιτούτου Εκπαιδευτικής Πολιτικής μέχρι τις 30 Ιουνίου θα πρέπει να έχει λάβει χώρα και να ολοκληρωθεί η επιμόρφωση συνολικής διάρκειας 12 ωρών των Διευθυντών των σχολικών μονάδων.

Το ΙΕΠ επιδιώκει τη στοχευμένη επιμόρφωση των Διευθυντών σχολικών μονάδων οι οποίοι, σύμφωνα με το Π.Δ. 152, άρθρ. 4, θα εμπλακούν ως αξιολογητές στην αξιολόγηση, προκειμένου να ενημερωθούν σχετικά με το πλαίσιο, τις διαδικασίες και τα κριτήρια της αξιολόγησης, καθώς και να εξοικειωθούν με τα εργαλεία και την χρήση τους.

Επισημαίνεται ότι στην παραπάνω κατηγορία των στελεχών που ασκούν αξιολογικό έργο (διοικητική αξιολόγηση) δεν συμπεριλαμβάνονται οι Προϊσταμένες/νοι των Νηπιαγωγείων και των ολιγοθέσιων Δημοτικών σχολείων, δεδομένου ότι, για το εκπαιδευτικό προσωπικό των εν λόγω σχολικών μονάδων, τον ρόλο της διοικητικής αξιολόγησης τον έχουν οι Διευθυντές Διευθύνσεων Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης.