Διαλύονται όλα στις εργασιακές σχέσεις : «Κάνε έκτρωση για να μην απολυθείς»

Γυναίκα καταγγέλλει πως η εταιρεία που εργάζεται της ζήτησε να διακόψει την κύησή της

Σοκ έχει προκαλέσει η καταγγελία που κατατέθηκε χθες, 17 Νοεμβρίου, στην Επιθεώρηση Εργασίας από το Παράρτημα Ηρακλείου του Σωματείου Μισθωτών Τεχνικών, σύμφωνα με το οποίο έγκυος εργαζόμενη σε εταιρεία στο Ηράκλειο της Κρήτης δέχτηκε απειλές να διακόψει την εγκυμοσύνη της για να συνεχίσει να έχει τη δουλειά της.

«Λουκέτο» σε 20 ιδιωτικά ΙΕΚ και κολέγια με οφειλές στο ΙΚΑ

Οι συνολικές οφειλές τους αγγίζουν τα 20 εκατομμύρια ευρώ

Από σήμερα θα αρχίσουν να εκδίδονται οι πράξεις για τις είκοσι επιχειρήσεις στον χώρο της μη τυπικής μεταλυκειακής εκπαίδευσης (ΙΕΚ και κολέγια) που οφείλουν στο ΙΚΑ και δεν έχουν ρυθμίσει τις οφειλές τους. 

Σύμφωνα με όσα δήλωσε χθες στην επιτροπή Μορφωτικών Υποθέσεων της Βουλής ο υπουργός Παιδείας Ανδρέας Λοβέρδος, οι επιχειρήσεις αυτές θα κλείσουν με την τελευταία ονομασία που τεχνηέντως έλαβαν, οποιαδήποτε χρονική στιγμή και αν έγινε αυτό.

Fail Story : Από το κακό στο χειρότερο η χώρα μας - Στον αέρα οι 302.000 εποχικοί υπάλληλοι

Ο τουρισμός έκλεισε προσωρινές «τρύπες» της ανεργίας

Μπορεί η ανακοίνωση της ΕΛΣΤΑΤ για μείωση της ανεργίας στο 26,6% από 27,3% στο αντίστοιχο περσινό τρίμηνο να έγινε δεκτή ακόμα και με... θριαμβολογίες, ωστόσο μια προσεκτική ματιά στα επιμέρους στοιχεία, αποκαλύπτει τις γκρίζες ζώνες της αγοράς εργασίας. 

Αφήνοντας κανείς κατά μέρος το ότι τα γενικά ποσοστά παραμένουν στα επίπεδα πλησίον του 27%, θα πρέπει να σταθεί κατ' αρχήν στο ότι ο Τουρισμός είναι αυτός που «ψαλίδισε» τα ποσοστά του β΄ 3μήνου, καθώς από τις 263,7 χιλιάδες θέσεις εργασίας στις υπηρεσίες παροχής καταλύματος και εστίασης του β΄ 3μήνου του 2013, φτάσαμε φέτος στις 302,2 χιλιάδες. Ως εκ τούτου, το ερώτημα που ανακύπτει είναι τι θα συμβεί όταν αυτές οι εποχικές θέσεις εργασίας «κλείσουν». Θα έχουν δημιουργηθεί νέες σε άλλους κλάδους της οικονομίας ή η ανεργία θα επιστρέψει στα άνω του 27% επίπεδα;

Μισθολόγιο των Δημοσίων Υπαλλήλων : Όταν η «Προπαγάνδα» ξέρει καλά από Δημιουργική Λογιστική

Η πραγματικές διαφορές με τον Ιδιωτικό Τομέα που εσκεμμένα αποκρύπτονται 

Πολύς λόγος γίνεται τα τελευταία χρόνια για το Μισθολόγιο των δημοσίων υπαλλήλων. Από το Νοέμβριο του 2011 έχουν ήδη περικοπεί, κατά πολύ μεγάλο ποσοστό οι αποδοχές των δημοσίων (πολιτικών) υπαλλήλων, ύστερα από το νομοθέτημα του Αντιπροέδρου (σήμερα) της Κυβέρνησης κ. Ευάγγελου Βενιζέλου ν.4024/2011. Παρά το ότι ο ίδιος ισχυριζόταν λίγες μόλις μέρες πριν την κατάθεση του νομοσχεδίου στη Βουλή πως περίπου το 80% των Δ.Υ δε θα θιγεί από το νέο μισθολόγιο. Εδώ ας παραθέσουμε απόσπασμα της συνέντευξης τύπου που είναι αναρτημένη ακόμα και σήμερα στον ιστότοπο του Υπουργείου:

Μονόδρομος Ελπίδας : Ο ΣΥΡΙΖΑ καταργεί διαθεσιμότητα, απολύσεις και αποκαθιστά τους απολυμένους στο Δημόσιο

Προστασία εργαζομένων και στον ιδιωτικό τομέα : Τσίπρας: Κατώτατος μισθός στα 751 ευρώ

Την εργασιακή νομοθεσία δεσμεύτηκε ότι θα αποκαταστήσει ο Αλέξης Τσίπρας , αν το κόμμα του γίνει κυβέρνηση, ενώπιον των προεδρείων των κοινωνικών εταίρων (ΓΣΕΕ-ΑΔΕΔΥ-ΣΕΒ), με τα οποία συναντήθηκε διαδοχικά ενόψει της επίσκεψής του στη ΔΕΘ.

Ο πρόεδρος του ΣΥΡΙΖΑ, σύμφωνα με την ανακοίνωση της Κουμουνδούρου, επεσήμανε ότι η ελληνική οικονομία βρίσκεται σε εξαιρετικά κρίσιμη καμπή, διότι η τετραετής εφαρμογή των Μνημονίων επέφερε την καταστροφή στην κοινωνία και την καταστολή στην πραγματική οικονομία. Τόνισε πως είναι αδύνατο να υπάρξει ανάπτυξη όταν το δημόσιο χρέος της χώρας κινείται στο 175% του ΑΕΠ, €10 δισ. το χρόνο διατίθενται για την αποπληρωμή τόκων, ενώ διατηρείται η μνημονιακή υποχρέωση για ετήσια πρωτογενή πλεονάσματα της τάξης του 4,5% του ΑΕΠ.

Εμπρός ... πίσω : Απλήρωτοι μέχρι και 12 μήνες 850.000 εργαζόμενοι

Για πρώτη φορά όντως η χώρα γύρισε πίσω...στο 1980

Στοιχεία σοκ για την αγοραστική δύναμη των Ελλήνων φέρνει στο φως της δημοσιότητας η ετήσια έκθεση του ΙΝΕ – ΓΣΕΕ. Σύμφωνα με την έκθεση, η αγοραστική δύναμη των κατώτατων μισθών με τις μειώσεις που έχει υποστεί, βρίσκεται στα επίπεδα του 1980. 

Παράλληλα, καταγράφονται τεράστιες καθυστερήσεις στην καταβολή των δεδουλευμένων, με το φαινόμενο να αφορά όλο και περισσότερους εργαζόμενους.

Ετσι θα γίνεται η επιλογή προϊσταμένων στο Δημόσιο

Συνέντευξη και αξιολόγηση από στελέχη του Ιδιωτικού Τομέα

Σε δημόσια διαβούλευση θέτει από σήμερα το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης το σχέδιο νόμου για το νέο σύστημα επιλογής προϊσταμένων στο Δημόσιο, το οποίο περιλαμβάνει μεγάλες αλλαγές, όπως η συνέντευξη και η εμπλοκή τόσο του ΑΣΕΠ όσο και η συμμετοχή στελεχών του ιδιωτικού τομέα ως αξιολογητές, και το οποίο στοχεύει, όπως αναφέρει ο Κυριάκος Μητσοτάκης, στον εντοπισμό των πιο κατάλληλων για τις θέσεις ευθύνης.

Με το νέο σύστημα (σχέδιο νόμου με τίτλο «Τροποποίηση διατάξεων του Υπαλληλικού Κώδικα -Ν. 3528/2007- περί επιλογής προϊσταμένων οργανικών μονάδων και λοιπές διατάξεις»), σύμφωνα με το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, «εισάγονται αξιοκρατικά εργαλεία για την ανάληψη θέσης ευθύνης στη δημόσια διοίκηση και μπαίνει τέλος στη λογική της επετηρίδας, αλλά και της κομματικής συχνά επιλογής. Στόχος είναι να επιλέγονται οι πλέον κατάλληλοι υπάλληλοι για κάθε συγκεκριμένη διευθυντική θέση. Να εντοπίζονται, δηλαδή, τα δυναμικά εκείνα χαρακτηριστικά και οι ειδικές δεξιότητες που πρέπει να έχει ένας δημόσιος υπάλληλος για κάθε συγκεκριμένη θέση ευθύνης».

Τονίζεται δε από το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης ότι πεδίο εφαρμογής του νέου συστήματος θα είναι, προς το παρόν τουλάχιστον, το λεγόμενο κεντρικό κράτος, ενώ για τους ΟΤΑ θα ακολουθήσει νέα μελέτη, για το σύστημα επιλογής προϊσταμένων, σε συνεργασία με το υπουργείο Εσωτερικών.

Όπως επισημαίνεται, για να διασφαλιστεί η αντικειμενικότητα στο νέο σύστημα, προβλέπεται η ουσιαστική εμπλοκή του ΑΣΕΠ σε όλα τα στάδια της διαδικασίας, ενώ ταυτόχρονα, σε όλα τα στάδια (προφίλ θέσης, κριτήρια αξιολόγησης, αποτελέσματα γραπτών εξετάσεων και συνέντευξης) θα αναρτώνται σε πραγματικό χρόνο στο Διαδίκτυο. Επιπλέον, οι γραπτές εξετάσεις θα διενεργούνται με τις ίδιες δικλίδες διαφάνειας όπως ακριβώς και οι πανελλαδικές εξετάσεις για την εισαγωγή σε Πανεπιστήμια και ΑΤΕΙ.