Πρεμιέρα για το νέο μοντέλο οργάνωσης των δημόσιων υπηρεσιών

Ξαναγράφεται ο χάρτης της κεντρικής δημόσιας διοίκησης. Με τα καινούργια οργανογράμματα των υπουργείων επιτυγχάνεται μείωση των δομών που ξεπερνά το 40%.

Τέλος εποχής για τα υπουργεία-σιλό, με τις άναρχες και ξεχειλωμένες οργανωτικές δομές, που αντικαθίστανται από σήμερα από τις νέες, ευέλικτες, και πιο οικονομικές διοικητικές πυραμίδες με τις οποίες ξαναγράφεται ο χάρτης της κεντρικής δημόσιας διοίκησης. Με τα καινούργια οργανογράμματα των υπουργείων, επιτυγχάνεται μείωση των δομών που ξεπερνά το 40%, καθώς σε κάποιες περιπτώσεις συρρικνώθηκαν έως και 63%. Επιπλέον το δημοσιονομικό όφελος ανέρχεται σε 10,8 εκατομμύρια ευρώ. 

Γιατί 80.000 δημόσιοι υπάλληλοι κινδυνεύουν με απόλυση

Τι φέρνει το νέο καθεστώς αξιολόγησης

Σε εφαρμογή τίθεται το νέο σύστημα αξιολόγησης του προσωπικού του δημοσίου, το οποίο, συγκεκριμένα, προβλέπει την υποχρεωτική κατάταξη των υπαλλήλων ως εξής: Ένα ποσοστό έως 25% θα έχει βαθμολογία 9 έως 10 και θα θεωρούνται οι άριστοι υπάλληλοι, ένα ποσοστό έως 60% θα έχουν βαθμολογία 7 έως 8 και θα θεωρούνται ως καλοί υπάλληλοι, ενώ υποχρεωτικά ένα ποσοστό 15% θα πρέπει να λαμβάνει βαθμολογία από 1 έως 6 και θα θεωρείται ως προσωπικό χαμηλών δυνατοτήτων.

Τα συνδικάτα των δημοσίων υπαλλήλων έχουν προειδοποιήσει πως οι συγκεκριμένες αλλαγές έρχονται να διευκολύνουν την υλοποίηση των μνημονιακών δεσμεύσεων που αναφέρονται στις απολύσεις στο δημόσιο τομέα. Χαρακτηρίζουν το συγκεκριμένο πλαίσιο ως μια «μηχανή αναζήτησης» υπαλλήλων προς απόλυση ή προς ένταξη στο πρόγραμμα «κινητικότητας». Ακόμα και ο νέος, μόνιμος μηχανισμός κινητικότητας αν και δεν χαρακτηρίζεται από ποσοτικούς στόχους, δεν είναι πλήρως αποσυνδεδεμένος από απολύσεις.

Φρένο του ΣτΕ στις προσλήψεις

Πλαφόν υπαλλήλων σε υπουργεία και φορείς 

Η μείωση των δομών του Δημοσίου είναι δεδομένη, καθώς αυτό προβλέπουν τα νέα οργανογράμματα των υπουργείων, τα οποία εγκρίθηκαν στο τελευταίο Κυβερνητικό Συμβούλιο Μεταρρύθμισης. Μία μείωση της τάξεως του 40%. Το Συμβούλιο της Επικρατείας όμως θα ορίσει και ένα «πλαφόν» υπαλλήλων.

Αυτή την περίοδο συντάσσονται τα σχετικά προεδρικά διατάγματα, στα οποία θα καταγράφονται στο σύνολό τους οι οργανισμοί όλων των υπουργείων, όπως αναφέρει το aftodioikisi.gr. Επειτα από την ολοκλήρωσή τους, θα ακολουθήσει η εξέτασή τους από το Συμβούλιο της Επικρατείας.

Οι νέοι οργανισμοί 17 υπουργείων

Πρωταθλητής στη μείωση δομών το ΥΠΔΜ, ουραγός το Τουρισμού (power point)

Τη μείωση των δομών που έχει πραγματοποιηθεί το προηγούμενο διάστημα σε 17 από τα 19 υπουργεία παρουσιάζει σε σχετικό power point το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης. Σύμφωνα με το υλικό που δόθηκε στους δημοσιογράφους κατά τη διάρκεια της σημερινής συνέντευξης Τύπου, επιβεβαιώνεται ότι η μεγαλύτερη μείωση δομών έχει επιτευχθεί στο υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης (57%) και η μικρότερη στο υπουργείο Τουρισμού (1%). Όπως είπε ο Κ. Μητσοτάκης κατά τη διάρκεια της σημερινής συνέντευξης Τύπου για τα υπουργεία που απομένουν (Εθνικής Άμυνας και Δημόσιας Τάξης) τα νέα οργανογράμματα θα ολοκληρωθούν σε δύο μήνες.