“Στον αέρα” και επίσημα οι εκλογές

Σε απεργία προχωρούν οι δημοτικοί υπάλληλοι

Απεργία-αποχή από τις εκλογές αποφάσισε και επίσημα κατά τη σημερινή της συνεδρίαση η Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. επιβεβαιώνοντας σχετικές πληροφορίες που είχε δημοσιεύσει η aftodioikisi.gr. Όπως τονίζεται σε σχετική ανακοίνωση «μετά και την συνάντηση που χθες είχε με τον υπηρεσιακό Υπουργό Εσωτερικών κ. Μιχάλη Θεοχαρίδη, η Ε.Ε. ΠΟΕ-ΟΤΑ αποφάσισε την Απεργία-Αποχή των εργαζομένων της Τοπικής Αυτοδιοίκησης από κάθε διαδικασία για την προετοιμασία, διεξαγωγή και μεταφορά των αποτελεσμάτων των Βουλευτικών εκλογών της 25ης Ιανουαρίου 2015».

Μία ώρα λιγότερη εργασία για υπαλλήλους Δημοσίου, ΝΠΔΔ και ΟΤΑ

Ποιους αφορά (εγκύκλιος)

Τη  μείωση του ωραρίου για υπαλλήλους του Δημοσίου, ΝΠΔΔ και ΟΤΑ των οποίων οι σύζυγοι είναι άτομα με αναπηρία ή έχουν παιδιά με αναπηρία γνωστοποιεί εγκύκλιος  του ΙΚΑ κατ’ εφαρμογή του άρθρου 27 Ν. 4305/2014 (ΦΕΚ 237/τ. Α 731-10-2014).

Συγκεκριμένα:

Εξορθολογισμό των οργανωτικών δομών των δήμων προαναγγέλλει ο Μητσοτάκης

«Υπάρχουν περιθώρια για περαιτέρω παρεμβάσεις» δήλωσε στη Βουλή

Την άποψη ότι υπάρχει περιθώριο για περαιτέρω εξορθολογισμό των δομών των δήμων και των νομικών τους προσώπων διατύπωσε ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Κυριάκος Μητσοτάκης μιλώντας σήμερα στη Βουλή. «Υπήρξε εξορθολογισμός σε ένα βαθμό από τον Καλλικράτη αλλά εξακολουθώ να πιστεύω ότι υπάρχει περιθώριο για περαιτέρω εξορθολογισμό», είπε ο κ. Μητσοτάκης επικαλούμενος στοιχεία του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης που δείχνουν ότι σήμερα έχουμε 116 ΝΠΔΔ των ΟΤΑ που έχουν λιγότερους από 5 εργαζόμενους και 126 ΝΠΔΔ που έχουν 6 έως 20 εργαζόμενους. «Πείτε μου τι νόημα έχει ένα ΝΠΔΔ το οποίο έχει δύο ή τρεις εργαζόμενους» αναρωτήθηκε ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Κυριάκος Μητσοτάκης μιλώντας σε υποεπιτροπή που έχει συγκροτηθεί με έργο την υποβολή προτάσεων στην κυβέρνηση ενόψει διορθωτικών παρεμβάσεων στον Καλλικράτη.

Οι αλλαγές στο μισθολόγιο και ο χρόνος εφαρμογής τους

Ποιοι οι συντελεστές των αποδοχών των υπαλλήλων

Την καθιέρωση νέων κατώτατων εισαγωγικών μισθών στο Δημόσιο, χαμηλότερων περίπου κατά 12% σε σύγκριση με τους ισχύοντες σήμερα, προβλέπουν οι αλλαγές στο ενιαίο μισθολόγιο του δημοσίου τομέα που προωθεί η κυβέρνηση σε συμφωνία με την τρόικα.

Οι νέοι κατώτατοι βασικοί μισθοί θα κυμαίνονται από 684 έως 958 ευρώ το μήνα και θα καταβάλλονται για 2 χρόνια σε όσους προσλαμβάνονται από το 2015 και μετά στο Δημόσιο.

Οι υπάλληλοι που θα λαμβάνουν τους νέους αυτούς χαμηλότερους εισαγωγικούς μισθούς δεν θα είναι μόνιμοι αλλά «δόκιμοι», δηλαδή θα προσλαμβάνονται δοκιμαστικά. Με τη συμπλήρωση 2 ετών εργασίας στο Δημόσιο θα κρίνονται για το έργο που έχουν επιτελέσει κι αν το αποτέλεσμα είναι θετικό θα μονιμοποιούνται, αλλιώς θα απολύονται.

Βόμβα για κατάργηση 25ετίας στο Δημόσιο

Πώς επηρεάζεται ο υπολογισμός σύνταξης

«Βόμβα για κατάργηση 25ετίας στο Δημόσιο», τιτλοφορείται προωτοσέλιδο «χτύπημα» της εφημερίδας «Ελεύθερος Τύπος της Κυριακής».

Η εφημερίδα επικαλείται αποκλειστικό ρεπορτάζ, σύμφωνα με το οποίο, το νέο ασφαλιστικό φέρνει κατάργηση της 25ετίας για θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος στο Δημόσιο.

Το νέο σύστημα αξιολόγησης στο Δημόσιο

Συνέντευξη του Κ. Μητσοτάκη στην Καθημερινή

Ως εργαλείο για τις προαγωγές, την επιλογή προϊσταμένων , τη συμμετοχή στην εσωτερική αγορά εργασίας, δηλαδή τον μόνιμο μηχανισμό κινητικότητας, αλλά και την πρόσληψη ή μη των δόκιμων δημοσίων υπαλλήλων θα λειτουργήσει το νέο σύστημα αξιολόγησης που προσεχώς θα κατατεθεί στη Βουλή.

Τεχνικό πρόβλημα στην ιστοσελίδα μας

Ζητούμε συγνώμη για την μη ανανέωση του ιστολογίου μας την τελευταία εβδομάδα

Τεχνικό πρόβλημα προέκυψε στην ανανέωση του ιστολογίου μας την τελευταία εβδομάδα. Εργαστήκαμε σκληρά να αποκατασταθεί το πρόβλημα και ξεκίνησε και πάλι η κανονική ροή ειδήσεων. 

Τις επόμενες ημέρες θα υπάρξει εκ νέου διακοπή της κανονικής ροής των ειδήσεων με σκοπό να αποκαταστήσουμε οριστικά το πρόβλημα

Στο Δημόσιο Τύπο σας ευχαριστούμε που μας ακολουθείτε και ενημερώνεστε από εμάς και υποσχόμαστε να κάνουμε το ταχύτερο δυνατόν όλες τις απαραίτητες τεχνικές βελτιώσεις για να ενημερώνεστε έγκυρα και έγκαιρα χωρίς κανένα πρόβλημα στο μέλλον

(Θα) Φάμε ...Πακέτο ! - Το νέο πακέτο μέτρων που ζητά η Τρόικα για το δημόσιο

Προσωπική διαφορά τέλος για όλους - Μισθοί ιδιωτικού τομέα και στο Δημόσιο

Στο κρεβάτι του Προκρούστη φαίνεται πως μπαίνουν για ακόμη μια φορά οι αποδοχές των δημοσίων υπαλλήλων.

Σύμφωνα με το Βήμα της Κυριακής, τρόικα και κυβέρνηση συμφώνησαν να κοπεί από τον Ιούλιο μέρος ή ολόκληρο το ποσό της προσωπικής διαφοράς των δημοσίων υπαλλήλων που οι αποδοχές τους υπερβαίνουν από 80 έως και 690 ευρώ το μήνα τις οροφές του ενιαίου μισθολογίου και να καθιερωθεί νέο κλιμάκιο με αμοιβές ιδιωτικού τομέα αποκλειστικά για τους νεοεισερχόμενους στο Δημόσιο.

Έρχεται αναχρηματοδότηση των δανείων δήμων και περιφερειών

Προβλέπεται σε τροπολογία νομοσχεδίου του υπουργείου Εσωτερικών

Τροπολογία, που συμπεριλαμβάνεται σε σχέδιο νόμου του υπουργείου Εσωτερικών για την ενσωμάτωση κοινοτικών οδηγιών που αφορούν τις άδειες εργασίας και διαμονής μεταναστών, επιτρέπει την αναχρηματοδότηση των δανείων, δήμων και περιφερειών, μέσω αναγνωρισμένων πιστωτικών ιδρυμάτων ή χρηματοπιστωτικών οργανισμών της Ελλάδας.

Το Δημόσιο στο επίκεντρο και του νέου μνημονίου - Από το 2016 το νέο μισθολόγιο στο Δημόσιο

Tον Ιούλιο το “κόψιμο” της “προσωπικής διαφοράς” για το υπ. Οικονομικών

Μπορεί να μην ονομαστεί μνημόνιο, αλλά η ουσία είναι ότι θα πρόκειται για δεσμεύσεις της ελληνικής πλευράς σε συγκεκριμένες μεταρρυθμίσεις, όπως ορίζονται στις Βρυξέλλες, προκειμένου να εξασφαλιστεί οικονομική στήριξη μέσω της λειτουργίας μιας προληπτικής γραμμής πίστωσης, που θα ενεργοποιείται κάθε φορά που χρειάζεται. Αν και κανείς δεν γνωρίζει η συζήτηση που ξεκίνησε στο τελευταίο Γιούρογκρουπ καθώς η αρχική επιθυμία της χώρας να ολοκληρωθεί στο Γιούρογκρουπ της 8ης Δεκεμβρίου δεν φαίνεται να ικανοποιείται, αφού με βάση τα σημερινά δεδομένα είναι πολύ δύσκολο να έχει ολοκληρωθεί η αξιολόγηση από την Τρόικα που εκκρεμεί, ήδη έγινε γνωστό από τον υπουργό Οικονομικών Γκίκα Χαρδούβελη το περίγραμμα του προγράμματος που θα παρουσιαστεία από την ελληνική πλευρά στο τέλος του χρόνου προκειμένου να διασφαλιστεί η χρηματοδότηση της χώρας σε περίπτωση ανάγκης.

Προς συμφωνία κυβέρνηση -τρόικα για το μισθολόγιο στο Δημόσιο

Μόνο για τους νεοεισερχόμενους από το 2015 (λίστα)

Παρά τη γενικότερη ασυμφωνία μεταξύ κυβέρνησης και τρόικας, οι δύο πλευρές, σύμφωνα με πηγές του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης, φαίνεται ότι βρίσκονται κοντά σε συμφωνία για το νέο μισθολόγιο στο Δημόσιο. Σύμφωνα με τις ίδιες πηγές, το νέο μισθολόγιο θα εφαρμοστεί μόνο για τους νεοεισερχόμενους από 1/1/2015 και για όλους τους υπαλλήλους από 1/1/2016, προκειμένου για τους τελευταίους να συνδεθεί με το νέο σύστημα αξιολόγησης. Ωστόσο, φαίνεται ότι υπάρχει συμφωνία ότι για τους νεοεισερχόμενους, ο μισθός των οποίων πέφτει από 780 σε 684 ευρώ, που καλούνται να υπηρετήσουν μακριά από τα σπίτια τους (σ.σ. κυρίως καθηγητές και ιατρικά επαγγέλματα) η μείωση θα καλυφθεί εν μέρει από επίδομα στέγασης.

Ας είναι καλά οι εκλογές! Ο Μητσοτάκης παίρνει και επίσημα πίσω το σύστημα αξιολόγησης –

Προβληματίζεται και για τον επανέλεγχο – Όλο το παρασκήνιο της συνάντησης με την ΚΕΔΕ (φωτό)

Γράφουν στο Aftodioikisi.gr

Τη διαβεβαίωση ότι το σύστημα αξιολόγησης με τις ποσοστώσεις που εισάγει ο ίδιος δεν πρόκειται να εφαρμοστεί έδωσε στο προεδρείο της ΚΕΔΕ ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Κυριάκος Μητσοτάκης. Να σημειωθεί ότι, όπως έχει γράψει η aftodioikisi.gr ελάχιστοι είναι οι δήμοι που συμμετείχαν στη διαδικασία, κάτι που επισήμανε κατά τη διάρκεια της δίωρης συνάντησης που είχαν οι δύο πλευρές στο υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και ο πρόεδρος της ΚΕΔΕ Γιώργος Πατούλης, τονίζοντας ότι «ούτε ένας δήμος δεν θα κάνει αξιολόγηση με το ισχύον σύστημα». Απαντώντας ο κ. Μητσοτάκης τόνισε ότι στις αρχές Δεκεμβρίου θα ανακοινωθεί το νέο, πάγιο σύστημα αξιολόγησης που δεν θα έχει ποσοστώσεις, ενώ διαβεβαίωσε το προεδρείο της ΚΕΔΕ ότι «δεν πρόκειται να υπάρξουν επιπτώσεις για τους δήμους και τους δημάρχους που δεν το εφάρμοσαν».

Μπλόκο στις πρόωρες συντάξεις με μειώσεις και αντικίνητρα

Ποιοι κερδίζουν αν επιλέξουν “έξοδο” τώρα (παραδείγματα)

Aναστάτωση σε μεγάλες ομάδες υποψηφίων συνταξιούχων προκαλούν και οι πιέσεις της τρόικας για νέες παρεμβάσεις στο Ασφαλιστικό.

Η “ατζέντα” των εκπροσώπων των δανειστών περιλαμβάνει παρεμβάσεις στις πρόωρες συντάξεις (πριν τα 62 χρόνια), αύξηση των απαιτούμενων ετών ασφάλισης από 15 σε 20 για την ελάχιστη σύνταξη και επιτάχυνση του νέου τρόπου υπολογισμού των συντάξεων.

Τι «κόβεται» στο δημόσιο με βάση το e-mail της τρόικας - Τέλος στην "προσωπική διαφορά" για όλους

Βonus σε εφοριακούς-τελωνειακούς

Επιμονή δείχνει η τρόικα στην περικοπή του μη μισθολογικού κόστους αλλά και στις μειώσεις της προσωπικής διαφοράς που λαμβάνουν 66.000 υπάλληλοι στο δημόσιο κυρίως στα υπουργεία Οικονομικών, Ανάπτυξης και Περιβάλλοντος. Σε αυτό το πλαίσιο ηελληνική κυβέρνηση και η τρόικα βρίσκονται κοντά στην επίτευξη συμφωνίας καθώς οι αλλαγές στο μισθολόγιο δεν θα επιφέρουν δημοσιονομικό αποτέλεσμα όπως αναφέρει το Μνημόνιο. Στόχος της κυβέρνησης, είναι η εξοικονόμηση χρημάτων, που θα ανακατανεμηθούν με τη μορφή αυξήσεων σε υπαλλήλους με υψηλά προσόντα αλλά και επιδομάτων που θα λαμβάνουν οι 4.408 νέοι προϊστάμενοι. Το συνολικό μισθολογικό κόστος θα παραμείνει στα 15,2 δισ. ευρώ που αφορούν τη μισθοδοσία των 630.000 περίπου δημοσίων υπαλλήλων,

Άτακτη υποχώρηση 6 σημείων από την κυβέρνηση

«Ναι» σε απολύσεις, ενιαίο μισθολόγιο, λοκ άουτ και συνδικαλιστικό νόμο - Δείτε αναλυτικά

Νέα τηλεδιάσκεψη μεταξύ στελεχών του ΓΛΚ και στελεχών των τεχνικών κλιμακίων της τρόικας αναμένεται να πραγματοποιηθεί και σήμερα, μετά τη χθεσινοβραδινή, με βασικό θέμα τα μεγέθη του προϋπολογισμού του 2015 και το δημοσιονομικό κενό, ο οποίος αναμένεται να κατατεθεί στη Βουλή την Παρασκευή.  

Με τροπολογία λύνονται προβλήματα στην εθελοντική κινητικότητα

Σχετικό αίτημα για την τροποποίηση της ισχύουσας νομοθεσίας είχε διατυπωθεί και από την Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α

Στην ψήφιση τροπολογίας σε νομοσχέδιο του υπουργείου Δικαιοσύνης με στόχο να αντιμετωπιστούν προβλήματα που έχουν δημιουργήσει πράξεις του Ελεγκτικού Συνεδρίου προχώρησε η κυβέρνηση. Σύμφωνα με αυτή:

-Οι δημοτικοί υπάλληλοι θα μπορούν  να μετακινούνται σε άλλες υπηρεσίες της αυτοδιοίκησης και πριν τη διετία της δοκιμαστικής υπηρεσίας τους.

Μηδέν στοιχεία από δήμους για την αξιολόγηση

Σχεδόν καθολική η άρνηση αξιολόγησης της Τοπικής Αυτοδιοίκησης

Ελάχιστοι δήμοι έχουν αποστείλει τα στοιχεία με την αξιολόγηση των υπαλλήλων τους και καμία από τις περιφέρειες, ενώ η προθεσμία για την ολοκλήρωση τ ης διαδικασίας έχει παρέλθει προ διμήνου.

Η κυβέρνηση αναμένει την απόφαση του ΣτΕ επί της προσφυγής της ΠΟΕ-ΟΤΑ και της ΑΔΕΔΥ που αφορά στη συνταγματικότητα του νόμου 4250/2014 για την αξιολόγηση. Η συζήτηση στο ΣτΕ πραγματοποιήθηκε στις 10 Οκτωβρίου, ωστόσο η απόφαση δεν έχει ακόμη εκδοθεί. 

Σε 1.040 ανέρχονται οι κενές οργανικές θέσεις στην Περιφέρεια Αττικής

Η Περιφέρεια αντιμετωπίζει και πρόβλημα ανεκμετάλλευτων υποδομών

Σε 1.040 ανέρχονται οι κενές οργανικές θέσεις εργασίας στην Περιφέρεια Αττικής και, με δεδομένη τη ροή συνταξιοδότησης, την ερχόμενη χρονιά αναμένεται να αυξηθούν περαιτέρω κατά περίπου 200.

Όπως σημειώνει στο ΑΠΕ-ΜΠΕ ο πρόεδρος του Συλλόγου Εργαζομένων Περιφέρειας Αττικής Γιώργος Κυριακόπουλος, στο νέο Οργανισμό της Περιφέρειας Αττικής (που συστήθηκε το 2011) αναφέρονται 3.950 οργανικές θέσεις εργασίας. Στο μεσοδιάστημα, η αφαίρεση αρμοδιοτήτων από την Περιφέρεια μείωσε τον αριθμό αυτό σε 3.500 υπαλλήλους. Σήμερα υπηρετούν 2.221 υπάλληλοι που στις αρχές του 2015 αναμένεται να περιορισθούν στους 2.000 λόγω των αιτήσεων για συνταξιοδότηση. Οι υπάλληλοι αυτοί καλούνται να εξυπηρετήσουν τα 4,5 εκατ. κατοίκων του Λεκανοπεδίου σε υποστελεχωμένες -όπως σημειώνει- υπηρεσίες.

«Άνοιξαν» οι αιτήσεις για το ελάχιστο εγγυημένο εισόδημα – Πού θα τις υποβάλλετε

 Όλα όσα πρέπει να ξέρετε για το ΕΚΕ: Οι 13 δήμοι, τα κριτήρια & οι παροχές

Από σήμερα ξεκινούν οι αιτήσεις για το ελάχιστο εγγυημένο εισόδημα. Οι ενδιαφερόμενοι δικαιούχοι μπορούν να υποβάλλουν τις αιτήσεις τους στην ειδική ιστοσελίδα του υπουργείου Εργασίας.

Πρόκειται για την ιστοσελίδα energo-eke.gr η οποία έχει ανοιχτεί και για δοκιμαστικές αιτήσεις (αντιμετωπίζει προβλήματα ανά διαστήματα).

Σκοπός του εγγυημένου εισοδήματος είναι να εξασφαλίζει ένα ελάχιστο επίπεδο διαβίωσης για όσους δεν διαθέτουν οικονομικούς πόρους, ενώ στην περίπτωση που υπάρχουν εισοδήματα, τότε το επίδομα αυτό θα χορηγείται συμπληρωματικά και μέχρι ένα ύψος.

Νέα κίνητρα για πρόωρη συνταξιοδότηση

Τι προβλέπεται στο Πολυνομοσχέδιο που θα καταθέσει η κυβέρνηση

Δώρα σε στρατιωτικούς, Σώματα Ασφαλείας και δημοσίους υπαλλήλους φέρνει νέο πολυνομοσχέδιο που αναμένεται να καταθέσει αμέσως στη Βουλή η κυβέρνηση και το οποίο ξεκλειδώνει νωρίτερα την πόρτα της εξόδου για συγκεκριμένες κατηγορίες ασφαλισμένων.

Με σειρά διατάξεων που περιλαμβάνονται στο πολυνομοσχέδιο θεσπίζονται ευνοϊκές ρυθμίσεις ιδιαίτερα για τους ενστόλους όλων των Σωμάτων (ΕΛ.ΑΣ, Π.Σ., Λ.Σ., Σ.Ξ., Π.Α., Π.Ν.) αλλά και για τους πολιτικούς δημοσίους υπαλλήλους.