Σε αδιέξοδο το Μετσόβιο λόγω έλλειψης διοικητικού προσωπικού

Τι αποφάσισε η Σύγκλητος

Την άμεση πλήρωση, κατ’ ελάχιστον, των διοικητικών θέσεων που προβλέπονται από την έκθεση αξιολόγησης ζητά η Σύγκλητος του Μετσόβιου Πολυτεχνείου η οποία διεκδικεί τον αριθμό διοικητικών θέσεων που προκύπτει από το Οργανόγραμμα του ΕΜΠ, σύμφωνα και με την απόφαση της 10ης Σεπτεμβρίου 2014.

Επίσης επισημαίνει η όποια πρόσθετη καθυστέρηση θα έχει καταστροφικές συνέπειες για την εύρυθμη λειτουργία των διοικητικών υπηρεσιών του ΕΜΠ, οι οποίες αδυνατούν πλέον να στηρίξουν τις δραστηριότητες του Ιδρύματος αλλά θα επιτείνει και την απόγνωση των εργαζομένων που βιώνουν τον συνεχή κίνδυνο απώλειας της εργασίας τους για περισσότερους από 14 μήνες.

Ξεκίνησε από το ΕΚΔΔΑ η εκπαίδευση δημοτικών υπαλλήλων 13 δήμων

Αφορά όσους μετέχουν στο πρόγραμμα εγγυημένου κοινωνικού εισοδήματος

Άρχισε σήμερα, και θα διαρκέσει τις επόμενες τρεις ημέρες, η εκπαίδευση των δημοτικών υπαλλήλων στους 13 δήμους της χώρας που μετέχουν στην πιλοτική εφαρμογή του προγράμματος για το εγγυημένο κοινωνικό εισόδημα, από το Εθνικό Κέντρο Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης (ΕΚΔΔΑ).

Αυστηρή προειδοποίηση της Αρχής για την προστασία των προσωπικών δεδομένων στο υπ. Παιδείας

Δεν τηρήθηκαν οι κανόνες ασφαλείας κατά την απογραφή των υπαλλήλων των Πανεπιστημίων

«Κόκκινη κάρτα» βγάζει η Αρχή Προστασίας Προσωπικών Δεδομένων στο Υπουργείο Παιδείας αποδεχόμενη καταγγελίες ότι δεν τηρήθηκαν οι κανόνες ασφαλείας στους διαδικτυακούς τόπους όπου έγινε απογραφή διοικητικών υπαλλήλων οκτώ Πανεπιστημίων οι οποίοι βγήκαν σε διαθεσιμότητα αλλά και εκπαιδευτικών που έκαναν αιτήσεις για απασχόληση σε δημόσια ΙΕΚ.

Ο ..."άγιος" ιδιωτικός τομέας έκανε πάρτι στο ΑΠΘ - Σεκιουριτάδες έκαναν τους διοικητικούς υπαλλήλους

Παράνομες προσλήψεις στο ΑΠΘ - Πως στελέχη και καθηγητές διόριζαν συγγενείς και φίλους

Δεκάδες διορισμοί εργαζόμενων από το παράθυρο γίνονταν για χρόνια στο Αριστοτέλειο Πανεπιστήμιο Θεσσαλονίκης με συγγενείς διευθυντικών στελεχών και καθηγητών να προσλαμβάνονται παράνομα τα προηγούμενα χρόνια μέσω μέσω ιδιωτικών εταιρειών φύλαξης και καθαριότητας.

Οπως έγραψε και το «Εθνος της Κυριακής στο ΑΠΘ προσελήφθησαν εργαζόμενοι οποίοι απασχολούνταν ως υπάλληλοι γραφείο σε γραμματείες των σχολών ακόμα και για 27 συναπτά έτη.

Η καταγγελία πρώην εργαζομένης

Ξεσκονίζουν τα «πόθεν έσχες» των υπαλλήλων της ΓΓΔΕ

Ξεκινούν έλεγχοι από τη Διεύθυνση Εσωτερικών Υποθέσεων

Κατά προτεραιότητα θα ελεγχθεί η περιουσιακή κατάσταση των υπαλλήλων της Γενικής Γραμματείας Δημοσίων Εσόδων.

Απόφαση της Γενικής Γραμματέως Δημοσίων Εσόδων Κατερίνας Σαββαΐδους προβλέπει πως οι έλεγχοι θα διενεργηθούν σύμφωνα με εμπιστευτικό πρόγραμμα που θα υποβάλλει η Διεύθυνση Εσωτερικών Υποθέσεων.

Σε κάθε περίπτωση θα εξαιρεθούν οι υπάλληλοι για τους οποίους διενεργείται ήδη έλεγχος περιουσιακής κατάστασης από τη Διεύθυνση Εσωτερικών Υποθέσεων ή άλλη υπηρεσία.

Το τεστ της διαφθοράς

Πώς να μάθετε πότε βρίσκεστε μπροστά σε επίορκο υπάλληλο

Σειρά απλών ερωτήσεων με βάση τις οποίες μπορεί ο πολίτης να αντιληφθεί ποια είναι υπόθεση διαφθοράς και ποια όχι έχει δημιουργήσει η γνωστή Οργάνωση «Διεθνής Διαφάνεια Ελλάς».

Όπως αναφέρει «πολλές φορές μπορεί να αντιμετωπίσεις αδικίες που πιθανόν να συνιστούν ποινικά αδικήματα, αλλά δεν σημαίνει ότι είναι και υποθέσεις διαφθοράς. Ως διαφθορά ορίζεται γενικά η εκμετάλλευση της εξουσίας που έχει ανατεθεί σε πρόσωπο που υπηρετεί στον ιδιωτικό ή δημόσιο τομέα, για ίδιον όφελος. Απαντώντας στις ερωτήσεις του Κουίζ που ακολουθεί, θα μας δώσεις τη δυνατότητα να σε καθοδηγήσουμε σχετικά με το πώς και σε ποιον φορέα μπορείς να απευθυνθείς σε περίπτωση που η υπόθεσή σου σχετίζεται και με διαφθορά.

Νέες προσλήψεις εφοριακών και δικαστικών υπαλλήλων

Θα γίνουν μέσω ΑΣΕΠ

Νέο διαγωνισμό μόνιμων υπαλλήλων του κλάδου ΠΕ Εφοριακών προωθεί το υπουργείο Οικονομικών.

Μέχρι το τέλος Αυγούστου το υπουργείο θα υποβάλει στο ΑΣΕΠ νέο αίτημα για την πρόσληψη 400 Εφοριακών, κυρίως στη Γενική Γραμματεία Δημοσίων Εσόδων.

Ο νέος διαγωνισμός - σύμφωνα με το Έθνος - θα αφορά κατόχους πτυχίου Νομικής ή Οικονομικών, ενώ όλοι οι νέοι υπάλληλοι θα διοριστούν στην Αθήνα.

Πόσο μειώθηκαν οι δημόσιοι υπάλληλοι – Η ακτινογραφία του ελληνικού δημοσίου σε αριθμούς

Ποιοι είναι οι 589.841 εργαζόμενοι

Εντυπωσιακή μείωση καταγράφει ο αριθμός των μισθοδοτούμενων υπαλλήλων του ελληνικού Δημοσίου. Σύμφωνα με το σχετικό Μητρώο των υπουργείων Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Οικονομικών, το συνόλου των μισθοδοτούμενων από το ελληνικό Δημόσιο, ανέρχεται στους 589.841 υπαλλήλους.

Αποτυπώνεται μείωση περίπου 7.500 υπαλλήλων από τον περασμένο Μάρτιο, οπότε, σύμφωνα με τη σχετική καταγραφή που είχε πραγματοποιήσει η aftodioikisi.gr, o συνολικός αριθμός των υπαλλήλων ήταν 597.259.

ΑΣΕΠ: Οριστικοί πίνακες κατάταξης υπαλλήλων σε διαθεσιμότητα του ΕΚΠΑ

Τους οριστικούς πίνακες κατάταξης υπαλλήλων του Εθνικού Καποδιστριακού Πανεπιστημίου Αθηνών, που έχουν τεθεί σε διαθεσιμότητα, παρέλαβε το ΑΣΕΠ από το αρμόδιο Τριμελές Ειδικό Υπηρεσιακό Συμβούλιο.

Οι πίνακες παρελήφθησαν από το ΑΣΕΠ κατά φθίνουσα σειρά βαθμολογίας, ανά κλάδο ή και ειδικότητα προσωπικού, και ύστερα από την εξέταση υποβληθεισών αιτήσεων θεραπείας από το εν λόγω Τριμελές Ειδικό Υπηρεσιακό Συμβούλιο.

Παρέμβαση Βενιζέλου στην κυβέρνηση για να επανεξεταστούν οι 15.000 απολύσεις στο Δημόσιο - Επικράτησε η πρόταση Λοβέρδου για διαθεσιμότητα

Θα επανατοποθετηθούν 883 διοικητικοί υπάλληλοι σε ΑΕΙ, ΤΕΙ

Μετά τη κόντρα του Κυριάκου Μητσοτάκη και του Ανδρέα Λοβέρδου για την διαθεσιμότητα των διοικητικών υπαλλήλων των ΑΕΙ και ΤΕΙ, έγινε συνάντηση των δύο υπουργών στο Μέγαρο Μαξίμου για να λυθεί το θέμα.

Σύμφωνα με τις πρώτες πληροφορίες πέρασε η πρόταση Λοβέρδου, που σημαίνει ότι θα επανατοποθετηθούν περισσότεροι από 883 διοικητικοί υπάλληλοι και 230 θα παραμείνουν σε διαθεσιμότητα. Ο Κυριάκος Μητσοτάκης επέμενε αρχικά να υλοποιηθεί η συμφωνία κυβερνητικού συμβουλίου Διοικητικής Μεταρρύθμισης, με βάση την οποία θα γίνονταν προκηρύξεις μόνο για 500 θέσεις.

Μικρή παράταση στη διαθεσιμότητα διοικητικών υπαλλήλων των ΑΕΙ

Κατατίθεται σήμερα η σχετική τροπολογία

Μικρή παράταση, περίπου μίας εβδομάδας, στη διαδικασία επανατοποθέτησης μέρους των διοικητικών υπαλλήλων των πανεπιστημίων, που έχουν τεθεί σε διαθεσιμότητα, αποφασίστηκε να δοθεί, από το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, προκειμένου να βρεθεί λύση στο ζήτημα, έπειτα και από αλλεπάλληλες συναντήσεις και διαπραγματεύσεις, μεταξύ του Μεγάρου Μαξίμου, του αντιπροέδρου της κυβέρνησης και των υπουργών Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Παιδείας.

Όπως έγινε γνωστό αργά το βράδυ, το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης θα καταθέσει σήμερα, Παρασκευή, τροπολογία με την οποία θα δίνεται ολιγοήμερη παράταση στη διαθεσιμότητα 341 διοικητικών υπαλλήλων ΑΕΙ των οποίων η διαθεσιμότητα λήγει την Κυριακή 15 Ιουνίου.

Η ρύθμιση αυτή κρίνεται απαραίτητη προκειμένου να ενημερωθεί και να αξιολογήσει τα δεδομένα ο νέος υπουργός Παιδείας, καθώς και να δοθεί επαρκής χρόνος στους ενδιαφερόμενους να υποβάλλουν αιτήσεις μετά τη δημοσίευση της σχετικής ανακοίνωσης.

Στο Μαξίμου ο Κυριάκος Μητσοτάκης με συμβιβαστική πρόταση

Στο Μέγαρο Μαξίμου βρίσκεται αυτή την ώρα ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης με πρόταση για 100 λιγότερες απολύσεις όσον αφορά στο θέμα της διαθεσιμότητας στα ΑΕΙ.

Μετά την πρωινή σύσκεψη, υπό τον πρωθυπουργό, για το ζήτημα των 1.136 διοικητικών υπαλλήλων των ανώτατων εκπαιδευτικών ιδρυμάτων, με τη συμμετοχή των συναρμόδιων υπουργών, του Ευάγγελου Βενιζέλου και του Δημήτρη Σταμάτη, νέα συνάντηση πραγματοποιείται αυτή την ώρα στο Μέγαρο Μαξίμου ανάμεσα στον Αντώνη Σαμαρά και τον υπουργό Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Κυριάκο Μητσοτάκη, προκειμένου να εξευρεθεί λύση στο θέμα.

Τριήμερη απεργία των διοικητικών υπαλλήλων των ΑΕΙ

Διαμαρτύρονται για το γεγονός ότι έχει «κολλήσει» η διαϊδρυματική κινητικότητα

Τριήμερη απεργία, από αύριο έως και την Παρασκευή, κήρυξε η πανελλήνια ομοσπονδία των διοικητικών υπαλλήλων των πανεπιστημίων, σε ένδειξη διαμαρτυρίας για το γεγονός ότι έχει «κολλήσει» το θέμα της διαϊδρυματικής κινητικότητας των υπαλλήλων που έχουν τεθεί σε διαθεσιμότητα.

Σε ανακοίνωσή του, ο σύλλογος των υπαλλήλων του πανεπιστημίου Αθηνών κάνει λόγο για «εκρηκτική» κατάσταση στο Ίδρυμα μετά την κατάργηση 399 οργανικών θέσεων και την απομάκρυνση 399 υπαλλήλων από το Πανεπιστήμιο, τη μείωση του διοικητικού προσωπικού κατά 129 υπαλλήλους, κατόχων διδακτορικού τίτλου οι οποίοι μεταπήδησαν σε θέσεις ΕΔΙΠ (Εργαστηριακό Διδακτικό Προσωπικό) και τη συνταξιοδότηση 49 υπαλλήλων.

Με ανεργία απειλούνται 99 διοικητικοί του Πανεπιστημίου Πατρών

Πρόγραμμα απολύσεων το πρόγραμμα κινητικότητας

Με άμεση απόλυση στις 15 Ιουνίου απειλούνται 99 διοικητικοί υπάλληλοι του Πανεπιστημίου Πατρών, σύμφωνα με την ανακοίνωση του Συλλόγου Διοικητικού Προσωπικού του Ιδρύματος. 

«Το Πανεπιστήμιο της Πάτρας, ενώ σύμφωνα με την κυβερνητική αξιολόγηση των δομών του, για να λειτουργήσει χρειάζεται 404 υπαλλήλους, σήμερα εργάζονται σ’ αυτό λιγότεροι από 300. Οι συνέπειες θα πλήξουν βίαια τις σπουδές και την έρευνα. Την ίδια ώρα που 1.165 εργαζόμενοι στα Πανεπιστήμια (99 στην Πάτρα) θα περάσουν στην ανεργία και στην εργασιακή περιπλάνηση, οι γονείς των φοιτητών θα πρέπει να βάλουν πιο βαθιά το χέρι στην τσέπη, για να σπουδάσουν τα παιδιά τους. Ταυτόχρονα το επιθυμητό αποτέλεσμα για το κεφάλαιο θα είναι διπλό: Από τη μία απελευθερώνονται νέοι τομείς κερδοφορίας για να διεισδύσει, με την παραχώρηση βασικών λειτουργιών των Α.Ε.Ι., αλλά και ολόκληρων εκπαιδευτικών κλάδων και από την άλλη τσακίζονται δικαιώματα και κατακτήσεις των εργαζομένων, ρίχνοντας το κόστος της εργατικής δύναμης» αναφέρει, μεταξύ άλλων, ο Σύλλογος στην ανακοίνωσή του.

Πού πάνε «διαθέσιμοι» δημοτικοί αστυνομικοί, υπάλληλοι Πανεπιστημίων & ΤΕΙ (πίνακες)

Αναρτήθηκαν οι πίνακες από το ΑΣΕΠ

Τους τελικούς πίνακες διάθεσης του προσωπικού της Δημοτικής Αστυνομίας παρέλαβε το ΑΣΕΠ, από τα 12 αρμόδια Τριμελή Ειδικά Υπηρεσιακά Συμβούλια, στο πλαίσιο της διαδικασίας της κινητικότητας.

Η Αρχή παρέλαβε τους τελικούς πίνακες διάθεσης, τους ενοποίησε και κατάρτισε τους τελικούς πίνακες κατάταξης και διάθεσης, προκειμένου να τους αναρτήσει στην ιστοσελίδα της, σύμφωνα με την απόφαση του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης.

Οι πίνακες αυτοί αναρτώνται και στην ιστοσελίδα του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης & Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης και διαβιβάζονται στους φορείς υποδοχής.

Σύμφωνα με τα οριζόμενα στο άρθρο 51, παρ. 5 του Ν. 4250/2014 (Α΄ 74), τυχόν αιτήσεις θεραπείας κατά των τελικών ενιαίων πινάκων διάθεσης υποβάλλονται εντός αποκλειστικής προθεσμίας ενός (1) μηνός από την ανάρτησή τους στο δικτυακό τόπο του Α.Σ.Ε.Π. Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων θεραπείας ορίζεται από 27 Μαΐου έως και την πάροδο της 25ης Ιουνίου 2014, ημέρας Τετάρτης.

Επίσης, η Αρχή επισημαίνει ότι οι τελικοί ενιαίοι πίνακες διάθεσης, κατά το μέρος που αφορούν το υπουργείο Δικαιοσύνης, επέχουν θέση επικαιροποίησης του εκδοθέντος στις 10/4/2014 οικείου τελικού πίνακα διάθεσης.

Απεργία διοικητικών των ΑΕΙ στις 13-14 Μαΐου

Λήγει το 8μηνο της διαθεσιμότητας

Με αφορμή τη λήξη του οκταμήνου διαθεσιμότητας των διοικητικών υπαλλήλων των ΑΕΙ, η Ομοσπονδία Διοικητικού Προσωπικού Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης (ΟΔΠΤΕ) προκήρυξε απεργία για τις 13 και 14 Μαΐου. 

Οι διοικητικοί υπάλληλοι του Πανεπιστημίου Αθηνών συμφώνησαν σε χθεσινή τους γενική συνέλευση να συγκεντρωθούν στις πύλες των σχολών και να προχωρήσουν σε κλείσιμό τους.

Οδηγίες για τις άδειες των δημοσίων υπαλλήλων στις εκλογές

Τι αναφέρει εγκύκλιος του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης

Οδηγίες για τη χορήγηση αδειών στους δημόσιους υπαλλήλους προκειμένου να ασκήσουν το εκλογικό τους δικαίωμα, δίνει εγκύκλιος του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης. Ταυτόχρονα επισημαίνεται ότι οι απαγορεύσεις προσλήψεων την προεκλογική περίοδο αφορούν αποκλειστικά τους εργαζόμενους στην αυτοδιοίκηση και όχι στον υπόλοιπο δημόσιο τομέα.

Ειδικότερα, για τη μετάβαση των υπαλλήλων στον τόπο άσκησης του εκλογικού τους δικαιώματος χορηγούνται οι άδειες ως εξής:

Άδειες δημοσίων υπαλλήλων και στρατιωτικών στις εκλογές

Την ευθύνη χορήγησης έχουν οι προϊστάμενοι του κάθε φορέα

Με έγγραφό του το υπουργείο Εσωτερικών κάνει γνωστό προς όλες τις υπηρεσίες ότι η χορήγηση κανονικών αδειών σε όλο το πολιτικό και στρατιωτικό προσωπικό του δηµόσιου τοµέα κατά το χρονικό διάστηµα από την ηµέρα δηµοσίευσης του π.δ. προκήρυξης των ευρωεκλογών έως και 30 Μαΐου 2014, θα πρέπει να πραγµατοποιηθεί µε ευθύνη τόσο των οικείων προϊσταµένων όσο και των προϊσταµένων των υπηρεσιών προσωπικού του κάθε φορέα.

Επισηµαίνεται ότι αυτό θα πρέπει να γίνει κατά τρόπο που δεν θα αποτρέψει την εύρυθµη και κανονική λειτουργία των δηµόσιων υπηρεσιών, όπως και την άµεση ανταπόκριση τους στην εκλογική διαδικασία, κατά την εν λόγω χρονική περίοδο και κυρίως αφού πρώτα οι προϊστάμενοι αξιολογήσουν ποιες υπηρεσίες των φορέων είναι απαραίτητο να εργαστούν µε απόλυτη πληρότητα.

Δημόσιο: 94.000 λιγότεροι υπάλληλοι έως το 2018

Από που θα φύγουν (πίνακας)

Τις 94.385 θα φτάσουν οι αποχωρήσεις από το Δημόσιο την περίοδο 2014 – 2018 σύμφωνα με το Μεσοπρόθεσμο που κατατέθηκε στη Βουλή. Μόνο το 2014 εκτιμάται ότι θα φύγουν (απολύσεις + συνταξιοδοτήσεις) από το Δημόσιο 21.846 υπάλληλοι, η μερίδα του λέοντος (17.486) από την κεντρική διοίκηση, τους δήμους και τα Νομικά Πρόσωπα. Ανάλογος θα είναι και ο αριθμός το 2015, οπότε θα αποχωρήσουν 20.474.

Αντίστοιχα θα υπάρξουν και προλήψεις που την πενταετία θα φτάσουν τις 65.728 με το μεγάλο μέρος τους να πραγματοποιούνται επίσης στην κεντρική διοίκηση, τους δήμους και τα Νομικά Πρόσωπα.

Πώς θα επανατοποθετηθούν οι υπάλληλοι σε προσυνταξιοδοτική διαθεσιμότητα

Οι προϋποθέσεις 

Τις προϋποθέσεις για την ολοκλήρωση της διαδικασίας με την οποία θα επανατοποθετηθούν στο Δημόσιο όσοι εργαζόμενοι είχαν τεθεί σε καθεστώς προσυνταξιοδοτικής διαθεσιμότητας (Νόμος Ρέππα) και δικαιώθηκαν με απόφαση του Συμβουλίου της Επικρατείας, περιγράφει με έγγραφό του το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, το οποίο υπογράφει ο γεν. γραμ., Δημήτρης Στεφάνου.

Ουσιαστικά, με το έγγραφο υπενθυμίζεται ότι οι επανατοποθετήσεις όσων δικαιώθηκαν θα πρέπει να γίνουν υπό την εποπτεία του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και σύμφωνα με τις ανάγκες του Δημοσίου, καθώς και με βάση τον περιορισμό της μίας πρόσληψης για κάθε πέντε αποχωρήσεις.

Όπως χαρακτηριστικά τονίζεται σε ανακοίνωση του υπουργείου, «αυτή είναι η διαδικασία που ακολουθείται για κάθε πρόσληψη στο Δημόσιο» ενώ προστίθεται ότι «σημερινά δημοσιεύματα που κάνουν λόγο για "επιστροφή μετ' εμποδίων" και "περιπλοκή της υπόθεσης επαναφοράς" δεν έχουν ουδεμία σχέση με την πραγματικότητα».