Πρεμιέρα για το νέο μοντέλο οργάνωσης των δημόσιων υπηρεσιών

Ξαναγράφεται ο χάρτης της κεντρικής δημόσιας διοίκησης. Με τα καινούργια οργανογράμματα των υπουργείων επιτυγχάνεται μείωση των δομών που ξεπερνά το 40%.

Τέλος εποχής για τα υπουργεία-σιλό, με τις άναρχες και ξεχειλωμένες οργανωτικές δομές, που αντικαθίστανται από σήμερα από τις νέες, ευέλικτες, και πιο οικονομικές διοικητικές πυραμίδες με τις οποίες ξαναγράφεται ο χάρτης της κεντρικής δημόσιας διοίκησης. Με τα καινούργια οργανογράμματα των υπουργείων, επιτυγχάνεται μείωση των δομών που ξεπερνά το 40%, καθώς σε κάποιες περιπτώσεις συρρικνώθηκαν έως και 63%. Επιπλέον το δημοσιονομικό όφελος ανέρχεται σε 10,8 εκατομμύρια ευρώ. 

Προχωράει η νέα διάρθρωση του Λιμενικού

Υπεγράφη η απόφαση για την κατανομή του προσωπικού στις περιφερειακές υπηρεσίες και την ΕΕ

Στο πλαίσιο υλοποίησης της νέας διάρθρωσης του Λιμενικού, ο υπουργός Ναυτιλίας και Αιγαίου Μιλτιάδης Βαρβιτσιώτης υπέγραψε την απόφαση για την οργανική σύνθεση και κατανομή του προσωπικού του Σώματος στις περιφερειακές υπηρεσίες και τη μόνιμη ελληνική αντιπροσωπεία της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

Το 80% του στελεχιακού δυναμικού του Λιμενικού Σώματος, σύμφωνα με την απόφαση, κατανέμεται με ορθολογικότερο τρόπο στην επικράτεια, αποκτώντας ενισχυμένη παρουσία σε ακριτικά σημεία, ενώ δίνεται πλέον η δυνατότητα επιχειρησιακής ευελιξίας, μεγιστοποίησης της παραγωγικότητας και αμεσότητας στη συνεννόηση μεταξύ των μονάδων.

Λίφτινγκ στη δομή της ΕΛ.ΑΣ

Πως θα ενσωματωθούν οι Δημοτικοί Αστυνομικοί

Σε επιμέρους διορθώσεις που αφορούν την οργανωτική δομή και τη λειτουργία της Ελληνικής Αστυνομίας προχωρεί ο υπουργός Δημόσιας Τάξης και Προστασίας του Πολίτη, Βασίλης Κικίλιας.

Με τροπολογία που κατέθεσε χθες στη Βουλή, την οποία συνυπογράφουν οι υπουργοί Οικονομικών Γκίκας Χαρδούβελης και Δικαιοσύνης Χαράλαμπος Αθανασίου, δίνονται λύσεις στα προβλήματα που ανέκυψαν κατά την εφαρμογή του νομοσχεδίου αναδιάρθρωσης του Σώματος (Ν. 4249/2014) από τον προκάτοχό του Ν. Δένδια.

Οι βασικές αλλαγές που προωθούνται είναι οι εξής:

Η εποπτεία και ο έλεγχος των Διευθύνσεων Αντιμετώπισης Ειδικών Εγκλημάτων Βίας (Αντιτρομοκρατική), Ηλεκτρονικού Εγκλήματος και Εγκληματολογικών Ερευνών ανατίθενται στον αρχηγό της Ελληνικής Αστυνομίας.

Παίρνει πίσω από το ΣτΕ ο Κικίλιας και αναδιαμορφώνει το Π.Δ. της αναδιάρθρωσης

"Nein" λέει το υπουργείο Οικονομκών στο διαγωνισμό πρόσληψης νέων ειδικών φρουρών

Απ' ότι φαίνεται, ο νέος υπουργός δημόσιας τάξης δεν φαίνεται διατεθειμένος να τεθεί σε καθεστώς διαρκούς ή προσωρινής επιτροπείας και να συνδιοικήσει υπό την ... καλύπτρα του Δένδια.

Σύμφωνα με ασφαλείς πηγές ενημέρωσης, χθες ο κ. Κικίλιας ζήτησε πίσω από το ΣτΕ το Π.Δ. για την " Οργάνωση Υπηρεσιών Ελληνικής Αστυνομίας και άλλες διατάξεις" που ο προκάτοχος του έσπευσε να το προωθήσει αν και γνώριζε πως επίκειται η αντικατάσταση του.  

Νέα όρια ηλικίας στο ασφαλιστικό από το 2015

Κομβικό σημείο οι ενοποιήσεις Ταμείων

Το ασφαλιστικό σύστημα αλλάζει πλήρως μορφή από τον Ιανουάριο του 2015, με οδηγό συμπεράσματα μελέτης από το ΚΕΠΕ.

Σύμφωνα με δημοσίευμα της εφημερίδας «Ελεύθερος Τύπος της Κυριακής», στο στόχαστρο μπαίνουν οι πρόωρες συνταξιοδοτήσεις, που θα περικοπούν δραστικά μέσω της αύξησης των ενδιάμεσων ορίων ηλικίας, ενώ θα εξειδικευθεί ο νέος τρόπος υπολογισμού των αποδοχών, ώστε να ισχύσει η αρχή των μηδενικών ελλειμμάτων, όχι μόνο στα επικουρικά, αλλά και στα κύρια ταμεία ασφάλισης.

Οι 12 ερωτήσεις-απαντήσεις για την επιλογή προϊσταμένων στο Δημόσιο

Τα βασικά χαρακτηριστικά του νέου συστήματος

Απαντώντας σε δώδεκα ερωτήσεις, το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης προσπαθεί να εξηγήσει τα βασικά χαρακτηριστικά του νέου συστήματος επιλογής προϊσταμένων στο δημόσιο, με το οποίο εισάγει καινοτομίες, όπως η συνέντευξη, η άμεση εμπλοκή του ΑΣΕΠ, οι γραπτές εξετάσεις και η συμμετοχή στελεχών του ιδιωτικού τομέα ως αξιολογητές.

Επίσης, με το νέο σύστημα επιλογής, καταργείται η «στείρα επετηρίδα» και τα μόρια, ενώ διευκρινίζεται γιατί δεν εφαρμόστηκε ο «νόμος Ραγκούση».

Οι ερωτήσεις και απαντήσεις του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης έχουν ως εξής:

1. Ποιο είναι το βασικό χαρακτηριστικό του προτεινόμενου συστήματος;

Με το προτεινόμενο σύστημα η διαδικασία επιλογής προϊσταμένων εκλογικεύεται, καθώς το κέντρο βάρους μετατίθεται από το προφίλ του υποψηφίου στο προφίλ της προκηρυσσόμενης θέσης, με βάση το περίγραμμα θέσης. Από τη στείρα επετηρίδα περνάμε στην αξιοκρατία και στην ανάδειξη των χαρακτηριστικών του υποψηφίου που πρέπει να λαμβάνονται υπόψη κατά την επιλογή προϊσταμένων.

Μητσοτάκης: Χρειαζόμαστε εθνικό σχέδιο ανασυγκρότησης

"Θα το εκπονήσουμε μόνοι μας"

«Χρειαζόμαστε εθνικό σχέδιο ανασυγκρότησης που θα το εκπονήσουμε μόνοι μας» δήλωσε σήμερα ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Κυριάκος Μητσοτάκης, καθώς «κλείνει ο κύκλος της κινητικότητας και των απολύσεων με την υλοποίηση των μνημονιακών δεσμεύσεων».

Ο κ. Μητσοτάκης, μιλώντας στον Real fm, αναφέρθηκε στον «δωδεκάλογο μεταρρυθμίσεων στη διοίκηση» που παρουσίασε πριν λίγες ημέρες, στους νέους οργανισμούς για 14 υπουργεία, που, ήδη, έχουν κατατεθεί στο Συμβούλιο της Επικρατείας προς έγκριση, το νέο σχέδιο επιλογής προϊσταμένων στο δημόσιο, το οποίο θα τεθεί σε δημόσια διαβούλευση μέχρι το τέλος του μηνός και για το οποίο τόνισε ότι η επιλογή προϊσταμένων θα γίνει υπό την εποπτεία του ΑΣΕΠ και πως «δεν θα υπάρχει καμία δυνατότητα πολιτικής παρέμβασης στη διαδικασία».

Αλλάζουν όλα στο Δημόσιο

Καταργείται στην πράξη η μονιμότητα, στους ιδιώτες υπηρεσίες

Ένα νέο, μικρότερο, Δημόσιο που θα παραχωρήσει υπηρεσίες του σε ιδιώτες αλλά και θα λειτουργεί στα πρότυπα των επιχειρήσεων με υπαλλήλους που σε περίπτωση που αρνηθούν να μετακινηθούν ή αξιολογούνται με χαμηλό βαθμό οι ίδιοι ή οι υπηρεσίες του, θα υπάρχει δυνατότητα να απολυθούν, περιέγραψε κατά τη διάρκεια της σημερινής συνέντευξης Τύπου ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Κυριάκος Μητσοτάκης. Έχοντας δίπλα του την υφυπουργό του Εύη Χριστοφιλοπούλου, κυρίως, για να επιβεβαιώσει τη «μάχη» που έδωσαν με την τρόικα για να αποτρέψουν, όπως είπαν,  «16.000 διαθεσιμότητες για το 2014 και 8.000 απολύσεις», χωρίς πάντως να έχουν και πολύ διάθεση να μιλήσουν για το πώς θα γίνουν οι 11.400 που απομένουν για το 2014 (σ.σ. είπαν μόνο το ήδη γνωστό για περίπου 2.000 το 2015 από συμβασιούχους με παράνομες μετατροπές συμβάσεων-πλαστά πιστοποιητικά), ανακοίνωσε ότι:

Σε τρία ταμεία όλοι οι ασφαλισμένοι της χώρας

Πώς θα υλοποιηθεί η αλλαγή-μεταρρύθμιση του υπ. Εργασίας

Αλλάζει πλήρως ο ασφαλιστικός χάρτης με τη δημιουργία τριών Ταμείων που θα έχουν την ευθύνη χορήγησης τόσο της κύριας σύνταξης όσο και της επικουρικής και του εφάπαξ. Οι νέοι φορείς θα καλύπτουν περίπου επτά εκατομμύρια εργαζόμενους και συνταξιούχους και θα προκύψουν από την ενοποίηση πάνω από 60 κλάδων ασφάλισης. 

Τα τρία ταμεία- για μισθωτούς, ελεύθερους επαγγελματίες και αγρότες- θα έχουν στο εσωτερικό τους ενιαίους κανόνες, ενώ χωριστό πυλώνα θα αποτελεί το ΝΑΤ. 

Έτοιμα και τα Π.Δ. της αναδιάρθρωσης της ΕΛ.ΑΣ

Πότε θα τα παρουσιάσει ο Δένδιας και πως επηρεάζουν τις κρίσεις

Ολοκληρώθηκε προχθές η σύνταξη και η ... τελική "κατασκευή" των Π.Δ. που θα ανακαθορίσουν εκ βάθρων τη σημερινή μορφή της αστυνομίας.

Σύμφωνα με πληροφορίες του bloko.gr, τα Π.Δ. που σχετίζονται με τη δομή - διάρθρωση των υπηρεσιών και προβλέπουν τις "συμπτύξεις" των τμημάτων, το βαθμολόγιο κ.ά. σχετικά, πέρασαν και από το στάδιο της αξιολόγησης τους από αρμόδια επιτροπή του υπουργείου δημόσιας τάξης και

αναμένουν πλέον στη σειρά, να πάρει αριθμό ΦΕΚ η αναδιάρθρωση ώστε να δρομολογηθεί η δική τους ροή προς τη ... ντε γιούρε "τυποποίηση".

Αλλάζει το νομοθετικό πλαίσιο για τις απεργίες

Επανεξετάζονται οι συνδικαλιστικές άδειες

Οι κανόνες ενός ιδιότυπου συνωμοτισμού, που επικράτησαν επί χρόνια γύρω από τα κακώς κείμενα (ίσως και για την πλειοψηφία) των συνδικαλιστικών οργανώσεων, κυρίως, από τις αρχές της δεκαετίας του ’90 και μετά, δεν βασίζονταν πάντα σ’ ένα απτό οικονομικό ή μισθολογικό αντάλλαγμα.

Αξιοποιώντας τα περιθώρια που έδιδε η νομοθεσία των αρχών της δεκαετίας του ’80, και τις γκρίζες συνδιαλλαγές επιχειρήσεων-σωματείων και αρμόδιων υπουργών, οι συνδικαλιστικές ηγεσίες μπορούσαν να κατανέμουν, κατά το δοκούν, χιλιάδες εργατοώρες και ημέρες αδειών σε επιλεγμένους εργαζόμενους με το πρόσχημα των συνδικαλιστικών αδειών. Με αυτό τον τρόπο μόνο στη ΓΕΝΟΠ-ΔΕΗ το διοικητικό συμβούλιο μπορούσε να «δωρίσει» εκατοντάδες χιλιάδες ώρες εργασίας. Το πλεονέκτημα αυτό αποτελούσε πάγια τακτική και σε πολλές επιχειρήσεις του δημόσιου τομέα. Κατά αυτόν τον τρόπο δημόσιοι υπάλληλοι έχοντας την πλήρη συναίνεση των εκπροσώπων τους μπορούσαν να απασχολούνται σε δεύτερη εργασία έχοντας έως 20 ημέρες το μήνα άδεια. Μια άδεια την οποία ουδέποτε αξιοποιούσαν για πραγματικές συνδικαλιστικές δραστηριότητες σύμφωνα με την  «Καθημερινή».

Αποσύρθηκε η τροπολογία Μητσοτάκη για τη διαθεσιμότητα

Από τον Υπουργό Δημοσίας Τάξης

Απέσυρε σήμερα ο υπουργός Δημόσιας Τάξης, Νίκος Δένδιας, την τροπολογία του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Κυριάκου Μητσοτάκη από το νομοσχέδιο για την «Αναδιοργάνωση της ΕΛΑΣ, του Πυροσβεστικού Σώματος και της Γενικής Γραμματείας Πολιτικής Προστασίας» -που συζητείται στην Ολομέλεια της Βουλής.

Αναδιάρθρωση της Ελληνικής Αστυνομίας και Πυροσβεστικής

Δείτε όλο το σ.ν. για την αναδιάρθρωση με τις νέες τροποποιήσεις, Πότε ξεκινούν οι κρίσεις

Μετά από ... πολλές διαπραγματεύσεις και έγερση ακόμα περισσότερων από το ... ΠΑΣΟΚ που έλεγε ότι δεν θα το ψηφίσει, το σ.ν. της αναδιάρθρωσης καταρτίστηκε σε μορφή και περιεχόμενο και είναι πλέον έτοιμο να πάρει τον δρόμο για την ψήφιση του στη Βουλή, ώστε μετά και από αυτή τη τυπική πλέον διαδικασία να ξεκινήσουν οι

κρίσεις στην αστυνομία και στην πυροσβεστική.

Η Π.Ο.ΣΥ.ΦΥ. παραθέτει το τελικό Σχέδιο Νόμου για την αναδιάρθρωση της ΕΛ.ΑΣ όπως ακριβώς θα πάει για ψήφιση στη Βουλή.

Εύσημα της Κομισιόν στο υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης

Η Ε.Ε. χαιρετίζει τις πρωτοβουλίες αναμόρφωσης του δημόσιου τομέα

Τα εύσημα για τις πρωτοβουλίες που έχει αναλάβει προκειμένου να προωθήσει τις μεταρρυθμίσεις για την αναμόρφωση του δημόσιου τομέα, έλαβε το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή, κατά τη διάρκεια εκδήλωσης που διοργάνωσε σήμερα το υπουργείο, στο πλαίσιο της ελληνικής Προεδρίας του Συμβουλίου της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

Τροπολογία για τη βιωσιμότητα της ΕΑΒ

Στόχος να παρασχεθεί ο αναγκαίος χρόνος για την αναδιάρθρωση της εταιρείας

Τροπολογία, με την οποία παρέχεται στην ΕΑΒ ΑΕ η δυνατότητα να εισπράξει οφειλόμενα ποσά από το Δημόσιο και συνακόλουθα να εξυπηρετήσει τρέχουσες συμβατικές της υποχρεώσεις, κατατέθηκε στη Βουλή από τους συναρμόδιους υπουργούς.

Στόχος είναι, όπως αναφέρεται στην αιτιολογική έκθεση, να διασφαλιστεί η απρόσκοπτη λειτουργία των Ενόπλων Δυνάμεων και των Σωμάτων Ασφαλείας, αλλά και να παρασχεθεί στην ΕΑΒ ο αναγκαίος χρόνος για την αναδιάρθρωση της εταιρείας, διασφαλίζοντας τη βιωσιμότητά της.

Μεταθέσεις, αρχηγείο και ... μεταγωγών φυλακών οι υπαναχωρήσεις Δένδια

Τι θα γίνει με τους ειδικούς φρουρούς

Πριν προχωρήσουμε στην παράθεση των πληροφοριών αναφορικά με τις εκτιμήσεις περί των προθέσεων Δένδια, ώστε να εξασφαλίσει την ψήφιση του σ.ν. με τακτικού χαρακτήρα ανταποδοτικές υπαναχωρήσεις και παραχωρήσεις και προς τον ένστολο συνδικαλισμό και προς τους πολιτικούς του εταίρους, οφείλουμε να σημειώσουμε ότι το ... σύμπαν είναι ρευστό. Ρευστό σε ότι αφορά στην πολιτική ταυτότητα της χώρας, στην πολιτική ταυτότητα του υπουργείου και στην φυσιογνωμική μορφή του αρχηγείου.

Σε διαβούλευση το σχέδιο νόμου για την αναδιοργάνωση του υπουργείου Τουρισμού

Θα διαρκέσει έως τις 28 Φεβρουαρίου

Σε δημόσια διαβούλευση τίθεται από σήμερα το σχέδιο νόμου του υπουργείου Τουρισμού «Αναδιοργάνωση του υπουργείου Τουρισμού, Ρυθμίσεις Ειδικών Τουριστικών Υποδομών, Εκπαίδευση και Κατάρτιση στον Τουρισμό, Αγροτουριστικός και Λοιπές Διατάξεις». Πρόκειται για τη δεύτερη μέσα σε έναν χρόνο, νομοθετική πρωτοβουλία για τον ελληνικό τουρισμό η οποία έρχεται να καλύψει κενά που εμπόδιζαν την ανάπτυξη του κλάδου τα τελευταία χρόνια, όπως τονίζεται σε ανακοίνωση του υπουργείου.

Το νομοσχέδιο στηρίζεται σε τέσσερις άξονες:

Νέες διαβεβαιώσεις Δένδια για αλλαγές στο νομοσχέδιο για αναδιάρθρωση της Αστυνομίας

«Η κοινοβουλευτική διαδικασία είναι μέρος του διαλόγου»

Με τον υπουργό Δημόσιας Τάξης και Προστασίας του Πολίτη Νίκο Δένδια να διαβεβαιώνει εκ νέου, ότι θα κάνει δεκτές όλες τις βελτιωτικές προτάσεις που έχουν κατατεθεί, τόσο από κόμματα όσο και από αρμόδιους φορείς, ολοκληρώθηκε η σημερινή συζήτηση του νομοσχεδίου για την αναδιάρθρωση της Αστυνομίας και της Πυροσβεστικής.

Ο κ. Δένδιας, χαρακτήρισε «εξαιρετικά χρήσιμες τις απόψεις» και τις επισημάνσεις των συνδικαλιστικών και των αρμόδιων φορέων, οι οποίοι είχαν κληθεί για δεύτερη συνεχόμενη συνεδρίαση στην αρμόδια Επιτροπή, για να τοποθετηθούν επί του νομοσχεδίου.

Μητσοτάκης: «Η αναδιοργάνωση των κρατικών δομών στρατηγικός στόχος της κυβέρνησης»

Σε συνέντευξή του στην εφημερίδα «Πελοπόννησος»

Ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Κυριάκος Μητσοτάκης τόνισε ότι, σχετικά με την αξιολόγηση των ΝΠΙΔ και το αν θα υπάρξουν «ξαφνικοί θάνατοι» όπως με την ΕΡΤ, με το νέο νομοσχέδιο καταργούνται 23 φορείς που δεν κρίνονται πια απαραίτητοι και παράλληλα απομακρύνεται μέρος του προσωπικού τους: «Με αυτό τον τρόπο κλείνουν εκείνοι οι φορείς που εδώ και καιρό έχουν εκπληρώσει την αποστολή τους, ενώ συγχωνεύονται άλλοι που είχαν επικαλύψεις μεταξύ τους. Η αναδιοργάνωση των κρατικών δομών συνολικά συνιστά στρατηγική προτεραιότητα για την κυβέρνηση. Στόχος μας είναι η αποτελεσματικότερη και αποδοτικότερη λειτουργία δημόσιων οργανισμών και φορέων, με όσο το δυνατόν μικρότερο δημοσιονομικό κόστος.»

Μειώνονται κατά 43% οι διοικητικές θέσεις στην ΕΛ.ΑΣ

Σε μάχιμες υπηρεσίες το προσωπικό

Μείωση κατά 43% του διοικητικού προσωπικού της ΕΛ.ΑΣ και μεταφορά του σε μάχιμες υπηρεσίες προβλέπεται στο νομοσχέδιο του υπουργείου Δημόσιας Τάξης και Προστασίας του Πολίτη για την αναδιοργάνωση της αστυνομίας, που κατατέθηκε στην αρμόδια επιτροπή της Βουλής, από τον υπουργό, Νίκο Δένδια.

Στο νομοσχέδιο προβλέπονται σημαντικές μεταρρυθμίσεις, με κυριότερη τη μείωση του διοικητικού προσωπικού, η οποία έχει προκαλέσει και τις έντονες αντιδράσεις των συνδικαλιστών της αστυνομίας.