Το ΠΑΣΟΚ επιμένει: Νέο μισθολόγιο στο Δημόσιο από το 2016

Τι άλλο θα συζητηθεί με την τρόικα

Το νέο μισθολόγιο στο δημόσιο και οι απολύσεις βρέθηκαν στο επίκεντρο συνέντευξης της Υφυπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, Εύης Χριστοφιλοπούλου σε ραδιοφωνικό σταθμό. Όσον αφορά τις  εκκρεμότητες του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης απέναντι στην τρόικα η υπουργός είπε : “Εκτιμούμε ότι μετά τη συμφωνία των κομμάτων της συγκυβέρνησης γύρω από τη μεταρρύθμιση του μισθολογίου, το οποίο θα τύχει μεγάλης επεξεργασίας και θα εφαρμοστεί από 1/1/2016, δεν υπάρχουν άλλα ανοιχτά μέτωπα” και πρόσθεσε “σχετικά με τις απολύσεις βρισκόμαστε στο τέλος μίας μεγάλης πορείας. Συνεχίζονται οι έξοδοι λόγω πλαστών και πειθαρχικών παραπτωμάτων. Ωστόσο οι απολύσεις δεν είναι το θέμα γιατί δεν υπάρχει νέος αριθμητικός στόχος για το 2015″.

«Δεν υπάρχει καμία απόφαση για μείωση του κατώτατου μισθού στο δημόσιο»

Χριστοφιλοπούλου: Οι εκπαιδευτικοί και το νοσηλευτικό προσωπικό υποαμείβονται

Η υφυπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Εύη Χριστοφιλοπούλου, δήλωσε πως «δεν υπάρχει καμία απόφαση για μείωση του κατώτατου μισθού στο δημόσιο και οι σχετικές διαρροές αδικούν την προσπάθεια και την προετοιμασία που γίνεται, για ένα σχέδιο αναδιοργάνωσης του μισθολογίου, με ουδέτερο δημοσιονομικό τρόπο», επισήμανε δε ότι «πρέπει να ξαναδούμε με δίκαιο τρόπο μεγάλες "οικογένειες" υπαλλήλων, όπως οι εκπαιδευτικοί και το νοσηλευτικό προσωπικό, οι οποίες, κατά τη γνώμη μου, υποαμείβονται».

Ναι μεν αλλά Ντινόπουλου για τις απολύσεις - Χριστοφιλοπούλου: Μόνο με απολύσεις το 2014 θα γλιτώσουμε αυτές του 2015

Ντινόπουλος : Πώς διόρθωσε το αρχικό «όχι» σε «ναι» στην τρόικα

Ισορροπία σε τεντωμένο σκοινί για το θέμα των απολύσεων επιχειρεί να κρατήσει ο υπουργός Εσωτερικών Αργύρης Ντινόπουλος. Ενώ σε συνέντευξή του στη real news δηλώνει δηλώνει αντίθετος με την «εύκολη λύση των απολύσεων» και σημειώνει πως «καλό θα ήταν να μην γίνουν» οι 15.000 απολύσεις που έχουν συμφωνηθεί με την τρόικα, το απόγευμα του Σαββάτου, λίγες ώρες πριν κυκλοφορήσει η εφημερίδα στα περίπτερα δηλώνει ότι δεν αμφισβητεί τις συμβατικές υποχρεώσεις της χώρας για τις απολύσεις. Μπάχαλο!

Η συνέντευξη

Ο κ. Ντινόπουλος στη συνέντευξή του εκφράζει την αντίθεση του στη λογική των τονίζοτας πως «τα πλάνα που έχω μέχρι στιγμής στα χέρια μου δεν προβλέπουν απολύσεις». Δήλωση με κατεύθυνση τόσο ως προς τους εργαζόμενους σε ΟΤΑ, σε Νομικά Πρόσωπα Ιδιωτικού Δικαίου όσο και υπόλοιπους φορείς που εποπτεύει το υπουργείο.

«Η κινητικότητα δεν θα συνδέεται στο εξής με τη διαθεσιμότητα»

Χριστοφιλοπούλου για καθαρίστριες: Να εκτελούνται οι αποφάσεις της Δικαιοσύνης

«Η διαπραγμάτευση με την τρόικα κατέληξε σε μία "νίκη" του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης, με το τέλος των ποσοτικών στόχων για απολύσεις και διαθεσιμότητες υπαλλήλων από το 2015», δήλωσε την Τρίτη η υφυπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Εύη. Μιλώντας στο ραδιόφωνο του Alpha, σημείωσε ακόμη ότι «η κινητικότητα στο εξής θα είναι απαλλαγμένη από τον βραχνά της διαθεσιμότητας».

Για το θέμα των καθαριστριών του υπουργείου Οικονομικών είπε ότι «η ευνομία και το κράτος δικαίου απαιτεί να γίνονται σεβαστές οι αποφάσεις της Δικαιοσύνης και να εκτελούνται» ωστόσο σημείωσε πως «υπάρχει μια πρωτόδικη απόφαση για τις καθαρίστριες, πρέπει να περιμένουμε την οριστική απόφαση του ΣτΕ, για να επανασχεδιαστεί και η συνολική πολιτική της κυβέρνησης».

Ανοιχτή πρόσκληση ενδιαφέροντος για τη θέση του προέδρου του ΕΚΔΔΑ

Την προκήρυξη της θέσης υπέγραψε η υφυπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης

Ανοιχτή πρόσκληση ενδιαφέροντος για την πλήρωση της θέσης του προέδρου του Εθνικού Κέντρου Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης (ΕΚΔΔΑ), απευθύνει το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης.

Όπως αναφέρει η προκήρυξη της θέσης, την οποία υπογράφει η υφυπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Εύη Χριστοφιλοπούλου, οι ενδιαφερόμενοι που πληρούν τις νόμιμες προϋποθέσεις, πρέπει να υποβάλουν αίτηση μέχρι και τις 13 Ιουνίου 2014.

Σημειώνεται δε ότι ο υποψήφιος που θα επιλεγεί, θα διοριστεί με τριετή θητεία, η οποία μπορεί να ανανεωθεί με απόφαση του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης, ενώ το ύψος και το είδος των συνολικών αποδοχών του θα καθοριστεί με κοινή απόφαση των υπουργών Οικονομικών και Διοικητικής Μεταρρύθμισης.

Ανοίγουν τα χαρτιά τους Μητσοτάκης και Χριστοφιλοπούλου για τις μεταρρυθμίσεις της επταετίας

Μικρότερο δημόσιο και λιγότερους βουλευτές θέλει ο Κυρ. Μητσοτάκης

Στο πλαίσιο του επιχειρησιακού προγράμματος «“Μεταρρύθμιση Δημόσιου Τομέα 2014 – 2020” και Σχέδιο Δράσης Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης», θα εστιάσει η πολιτική ηγεσία του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής σε συνέντευξη Τύπου, αύριο, Δευτέρα 5 Μαΐου, στις 12.00, σε χώρο του υπουργείου.

Αν και οι κ.κ. υπουργοί θέλουν να επικοινωνήσουν την ποιοτική αναβάθμιση που επιθυμούν να επιτύχουν στο δημόσιο τομέα, το υπουργείο έχει ακόμη «δρόμο» να διανύσει και με τους ποσοτικούς στόχους που έχει κληθεί να ικανοποιήσει. Μακρά, άλλωστε, παραμένει η διαδρομή έως τη συμπλήρωση των 11.000 απολύσεων στο δημόσιο για φέτος.

«Είναι αδιανόητο να διασπείρεται ο φόβος στους δημοσίους υπαλλήλους»

Η Χριστοφιλοπούλου για την συνταγματική αναθεώρηση και την άρση μονιμότητας στο Δημόσιο

«Η συνταγματική αναθεώρηση δεν πρέπει να μετατραπεί σε προεκλογικό παιχνίδι, καθώς είναι ένα πολύ σοβαρό εργαλείο αναθεώρησης των θεσμών του κράτους και της κοινωνίας των πολιτών». Αυτό δήλωσε, σε συνέντευξή της στο ραδιοφωνικό σταθμό Real fm, η υφυπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Εύη Χριστοφιλοπούλου, σημειώνοντας ότι «δεν νοείται να γυρίσουμε στην εποχή της πλατείας Κλαυθμώνος». 

Πρόσθεσε δε ότι «είναι αδιανόητο να διασπείρεται ο φόβος στους δημόσιους υπάλληλους. Όμως δεν μπορούμε να μείνουμε και στην άλλη άκρη, όπου κανείς ποτέ δεν τιμωρούνταν ή δεν έφευγε από το Δημόσιο ακόμα και αν ήταν επίορκος».

«Χρειάζονται μεταρρυθμίσεις ποιοτικού χαρακτήρα»

Σε ημερίδα μίλησε η Εύη Χριστοφιλοπούλου

Στη μετάβαση από τους ποσοτικούς στόχους σε μεταρρυθμίσεις ποιοτικού χαρακτήρα, αναφέρθηκε η υφυπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Εύη Χριστοφιλοπούλου, σε ημερίδα που συνδιοργανώθηκε από την πρεσβεία της Γαλλίας στην Ελλάδα και το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, με στόχο την ανταλλαγή εμπειριών και τη μεταβίβαση τεχνογνωσίας, για τη βελτίωση των παρεχόμενων υπηρεσιών προς τους πολίτες.

«Οι κεντρικές επιλογές της Στρατηγικής για την Ποιοτική Μεταρρύθμιση αποτελούν εθνικές επιλογές και δεσμευόμαστε, ως ηγεσία του υπουργείου, να τις υλοποιήσουμε όχι γιατί αποτελούν μνημονιακά προαπαιτούμενα, αλλά γιατί αυτές τις αλλαγές απαιτεί η σιωπηλή πλειοψηφία της ελληνικής κοινωνίας» τόνισε η κ. Χριστοφιλοπούλου.

«Η κινητικότητα δε θα συνδέεται με τις απολύσεις»

Χριστοφιλοπούλου: Ένας δημόσιος υπάλληλος μετά από 3-4 κακές αξιολογήσεις, θα πρέπει να φύγει

«Πετύχαμε η κινητικότητα να μην συνδέεται με τις απολύσεις στο Δημόσιο», ξεκαθάρισε μιλώντας στην πρωινή εκπομπή του MEGA η υφυπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης. 

Η κ. Χριστοφιλοπούλου ανέφερε ότι «η διαπραγμάτευση ξεκίνησε με την τρόικα να λέει ότι θέλει για το 2015 να βγουν επιπλέον 16.000 διαθέσιμοι και 6.000 με 8.000 απολύσεις». Και τόνισε ότι το αρμόδιο υπουργείο αρνήθηκε κατηγορηματικά να συναινέσει. 

Διαθεσιμότητα και απολύσεις τέλος από το 2015

Δεν θα επεκταθεί η διαθεσιμότητα μετά το 2014, ούτε θα γίνουν απολύσεις στο Δημόσιο.

Την κατηγορηματική δήλωση έκανε η υφυπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Εύη Χριστοφιλοπούλου η οποία μιλώντας στον ραδιοφωνικό σταθμό Real fm τόνισε ότι «δεν τίθεται ζήτημα επέκτασης του προγράμματος διαθεσιμότητας και απολύσεων μετά το 2014».