Τέλος η μονιμότητα στο Δημόσιο- Οι μισθοί θα ξεκινούν από 586 ευρώ

Έρχεται το εισαγωγικό κλιμάκιο...Ζ 

Το σχέδιο για τις προσλήψεις στο Δημόσιο και τον εισαγωγικό μισθό των νέων δημοσίων υπαλλήλων παρουσίασε  ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Κυριάκος Μητσοτάκης. Σύμφωνα με το σχέδιο του υπουργείο ο νέος μισθολογικός χάρτης για τους νέους εργαζομένους φέρνει μισθούς ιδιωτικού τομέα.

Σύμφωνα με το έθνος οι μισθοί θα διαμορφώνονται ως εξής:

«Είναι αδιανόητο να διασπείρεται ο φόβος στους δημοσίους υπαλλήλους»

Η Χριστοφιλοπούλου για την συνταγματική αναθεώρηση και την άρση μονιμότητας στο Δημόσιο

«Η συνταγματική αναθεώρηση δεν πρέπει να μετατραπεί σε προεκλογικό παιχνίδι, καθώς είναι ένα πολύ σοβαρό εργαλείο αναθεώρησης των θεσμών του κράτους και της κοινωνίας των πολιτών». Αυτό δήλωσε, σε συνέντευξή της στο ραδιοφωνικό σταθμό Real fm, η υφυπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Εύη Χριστοφιλοπούλου, σημειώνοντας ότι «δεν νοείται να γυρίσουμε στην εποχή της πλατείας Κλαυθμώνος». 

Πρόσθεσε δε ότι «είναι αδιανόητο να διασπείρεται ο φόβος στους δημόσιους υπάλληλους. Όμως δεν μπορούμε να μείνουμε και στην άλλη άκρη, όπου κανείς ποτέ δεν τιμωρούνταν ή δεν έφευγε από το Δημόσιο ακόμα και αν ήταν επίορκος».

Άρση της μονιμότητας και κατάργηση των συνδικαλιστικών αδειών

 Eισηγείται ο Κυριάκος Μητσοτάκης 

Δύο είναι τα σενάρια που έχει επεξεργαστεί ο Κυριάκος Μητσοτάκης για την άρση της μονιμότητας των εργαζομένων στο δημόσιο. Το πρώτο, που είναι και το πιο ήπιο, προβλέπει την άρση της μονιμότητας μόνο όσων θα προσλαμβάνονται από εδώ και πέρα και όχι και των υπηρετούντων σήμερα, ενώ το δεύτερο αφορά όλους, δηλάδή και τους εν ενεργεία σήμερα υπαλλήλους και όσους θα προσληφθούν στο μέλλον.

Ο διαχωρισμός αυτός είναι το μόνο θέμα που συζητά ο υπουργός, ο οποίος φέρεται να είναι απόλυτα πεπεισμένος για την ανάγκη  άρσης της μονιμότητας των δημοσίων υπάλλήλων. Στο θέμα αυτό φέρεται να συμφωνεί και ο πρωθυπουργός.

«Η κινητικότητα δε θα συνδέεται με τις απολύσεις»

Χριστοφιλοπούλου: Ένας δημόσιος υπάλληλος μετά από 3-4 κακές αξιολογήσεις, θα πρέπει να φύγει

«Πετύχαμε η κινητικότητα να μην συνδέεται με τις απολύσεις στο Δημόσιο», ξεκαθάρισε μιλώντας στην πρωινή εκπομπή του MEGA η υφυπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης. 

Η κ. Χριστοφιλοπούλου ανέφερε ότι «η διαπραγμάτευση ξεκίνησε με την τρόικα να λέει ότι θέλει για το 2015 να βγουν επιπλέον 16.000 διαθέσιμοι και 6.000 με 8.000 απολύσεις». Και τόνισε ότι το αρμόδιο υπουργείο αρνήθηκε κατηγορηματικά να συναινέσει. 

Μητσοτάκης: Ολοκληρώθηκε η κινητικότητα 25.000 υπαλλήλων

Ολοκληρώθηκαν οι αξιολογήσεις των δομών, θεσπίστηκαν κριτήρια, προετοιμάστηκαν 26 κοινές υπουργικές αποφάσεις και έγιναν επτά συνεδριάσεις του Κυβερνητικού Συμβουλίου Μεταρρύθμισης, που επικύρωσε τις σχετικές εισηγήσεις σύμφωνα με τον Κ. Μητσοτάκη.

Με την πρόσφατη ψήφιση του νομοσχεδίου «Μέτρα στήριξης και ανάπτυξης της ελληνικής οικονομίας στο πλαίσιο εφαρμογής του ν. 4046/2012» (ΦΕΚ 85/7-4-2014) στη Βουλή, στο οποίο περιλαμβάνονται οι μεταρρυθμιστικές δράσεις των Υπουργείων Υγείας και Εργασίας & Κοινωνικών Ασφαλίσεων, ολοκληρώθηκε η ένταξη 25.000 δημοσίων υπαλλήλων στο πρόγραμμα κινητικότητας, υποστηρίζει σε ανακοίνωσή του το Υπουργείο Οικονομικών.

Καταργείται η μονιμότητα στο Δημόσιο

Στο πλάνο της κυβέρνησης, μετά τις ευρωεκλογές, η ανασυγκρότηση του κράτους

Την άρση της μονιμότητας στο Δημόσιο φέρνει μπροστά η κυβέρνηση αμέσως μετά τις ευρωεκλογές, βάζοντας το θέμα αυτό ως πυρήνα της ανασυγκρότησης του κράτους, όπως αναφέρει η εφημερίδα Παραπολιτικά.

Το σχέδιο του πρωθυπουργού Αντώνη Σαμαρά, όπως αναφέρει η εφημερίδα, για την αποδοτικότερη λειτουργία του δημοσίου τομέα περιλαμβάνει τρεις κεντρικούς άξονες: Τον εκσυγχρονισμό των ηλεκτρονικών υπηρεσιών για πάταξη της γραφειοκρατίας, την αποτροπή συναλλαγής του πολίτη με τις υπηρεσίες -λόγος που συντηρεί τη διαφθορά- και την άρση της μονιμότητας στους νεοπροσλαμβανόμενους υπαλλήλους.

«Πρέπει να συζητήσουμε θέμα μονιμότητας στο δημόσιο»

Κυριάκος Μητσοτάκης: Χωρίς αλλαγές το κλείσιμο των 21 φορέων

Το σχέδιο νόμου του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης θα κατατεθεί στη Βουλή στις αρχές της επόμενης εβδομάδας.

Σε αυτό προβλέπονται το κλείσιμο 21 φορέων, ο νέος τρόπος αξιολόγησης των δημοσίων υπαλλήλων, με την καθιέρωση ποσόστωσης στη βαθμολόγησή τους, και η απλοποίηση των διοικητικών διαδικασιών.

Όπως ανέφερε ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Κυριάκος Μητσοτάκης, η μικρή καθυστέρηση της κατάθεσης του σχεδίου νόμου στη Βουλή, που ήταν για σήμερα, οφείλεται σε τεχνικούς λόγους και συγκεκριμένα σε μία ολιγοήμερη καθυστέρηση από το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους.