Πρόγραμμα κοινωφελούς εργασίας για 50.000 ανέργους

Θα συμμετάσχουν άτομα ηλικίας 29 έως 66

Σε φορείς της Τοπικής Αυτοδιοίκησης και υπηρεσίες του Δημοσίου θα απασχοληθούν για πέντε μήνες 50.000 άνεργοι, που θα συμμετέχουν στο πρόγραμμα κοινωφελούς εργασίας του ΟΑΕΔ, το οποίο θα ανακοινώσει σήμερα το υπουργείο Εργασίας.

Το πρόγραμμα «Προώθηση της απασχόλησης μέσω προγραμμάτων κοινωφελούς χαρακτήρα 2014-2015» αφορά άτομα ηλικίας 29-66 ετών και έχει στόχο την άμεση στήριξη και ανακούφιση κοινωνικά ευάλωτων πληθυσμιακών ομάδων - κυρίως νοικοκυριών που δεν εργάζεται κανένα μέλος.

Δήμαρχοι προερχόμενοι από τη ΝΔ υιοθετούν τις απόψεις του ΣΥΡΙΖΑ!

«Γαλάζιοι» δήμαρχοι κατά Μητσοτάκη για επανέλεγχο, αξιολόγηση 

Στην επισημοποίηση της αντίθεσής τους απέναντι τόσο στον επανέλεγχο των συμβάσεων όσο και της αξιολόγησης υιοθετώντας μάλιστα τις απόψεις που εκφράζει ο ΣΥΡΙΖΑ, προχώρησε χθες η νέα υπό τον Γιώργο Πατούλη, «γαλάζια» ηγεσία της ΚΕΔΕ. Οι νεοδημοκράτες δήμαρχοι βρήκαν την ευκαιρία κατά τη συνάντησή τους με την ΠΟΕ-ΟΤΑ για να βρεθούν απέναντι στον υπουργό Διοικητικής Μεταρρύθμισης Κυριάκο Μητσοτάκη και να δηλώσουν ότι στέκονται στο πλευρό των εργαζομένων. Για τη στάση αυτή που έρχεται ως συνέχεια αντίστοιχης απόφασης της «πράσινης» ηγεσίας της ΚΕΔΕ που αποχώρησε πριν από μερικές εβδομάδες,  είχε προϊδεάσει ο «γαλάζιος» πρόεδρος της ΠΕΔ Θεσσαλίας και δήμαρχος Μουζακίου Γιώργος Κωτσός ο οποίος όχι μόνο στήριξε τον τον (προερχόμενο από το ΣΥΡΙΖΑ) δήμαρχο Λάρισας Απόστολο Καλογιάννη για την απόφασή του να μην αποστείλει στοιχεία για τον επανέλεγχο συμβάσεων δημοτικών υπαλλήλων αλλά και «κάρφωσε» τον κ. Μητσοτάκη.

ΥΔΜΗΔ: Προθεσμία έξι μηνών για τις προσλήψεις εποχικών

Δείτε την Εγκύκλιο

Οι προσλήψεις με σύμβαση έργου και εποχικών που έχουν εγκριθεί μετά την 31-10-2014 από την Επιτροπή της ΠΥΣ 33/2006 θα πρέπει να πραγματοποιούνται μέσα σε έξι μήνες από την έγκριση τους. Αυτό προβλέπει εγκύκλιος του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης η οποία κάνει σαφές ότι ο περιορισμός αυτός δεν αφορά προηγούμενες χρονικά εγκρίσεις.

Έρχονται 1271 προσλήψεις συμβασιούχων στους δήμους

Ποιες ειδικότητες και ποιους δήμους αφορούν – Όλες οι αποφάσεις

Την έγκριση σύναψης εκατόν μιας συμβάσεων ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου και εννιακοσίων ογδόντα εννέα  συμβάσεων μίσθωσης έργου για τη στελέχωση των ΟΤΑ α΄ βαθμού και ΝΠΔΔ αυτών που παρέχουν υπηρεσίες έναντι αντιτίμου από τους ωφελούμενους, ενέκρινε το υπουργείο Εσωτερικών.

«Απόλυση, όχι επιστροφή μισθών για τους παράνομα προσληφθέντες» - Ψηφίστηκε το νομοσχέδιο για τον επανέλεγχο των συμβάσεων αορίστου χρόνου

Μητσοτάκης: Ξύνουμε παλιές πληγές που αφορούν και τη ΝΔ

Κατηγορηματικός στο θέμα της απόλυσης των υπαλλήλων που μονιμοποιήθηκαν παράνομα στους δήμους εμφανίστηκε ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Κυριάκος Μητσοτάκης.

Ο κ. Μητσοτάκης, μιλώντας στον ΣΚΑΪ, αποκάλυψε ότι είναι έτοιμος να συζητήσει η επίπτωση στον υπάλληλο να εξαντλείται με την απομάκρυνση του από το δημόσιο, χωρίς επιστροφή αποδοχών και έβαλλε κατά των δημάρχων που αντιδρούν στους επανέλεγχους τονίζοντας ότι όσοι αντιδρούν υποψιάζονται ότι οι έλεγχοι θα αποκαλύψουν αντίστοιχες καραμπινάτες υποθέσεις.

Μητσοτάκης: Όποιος μονιμοποιήθηκε παράνομα θα φύγει

«Η ΠΟΕ-ΟΤΑ γνωρίζει πολύ καλά τι συνέβαινε τότε στους δήμους»

«Η ΠΟΕ-ΟΤΑ γνωρίζει ότι γνωρίζουμε και γνωρίζει πολύ καλά τι συνέβαινε τότε στους δήμους. Θα πάμε μέχρι τέλους και όποιος μονιμοποιήθηκε χωρίς να καλύπτει τα κριτήρια θα φύγει από το δημόσιο», τόνισε την Τετάρτη ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Κυριάκος Μητσοτάκης, αναφερόμενος στην εφαρμογή του νόμου για την αξιολόγηση και τον έλεγχο των πιστοποιητικών με τα οποία προσελήφθησαν και μονιμοποιήθηκαν οι υπάλληλοι στους δήμους.

Τα "μαζεύει" όπως - όπως τώρα ο Μητσοτάκης : Διαψεύδει τα περί εισαγωγικού μισθού 586 ευρώ στο Δημόσιο

Αλλαγές στις διατάξεις για τον επανέλεγχο των πιστοποιητικών των δημοσίων υπαλλήλων

Σε ρητή διάψευση των σεναρίων περί εξίσωσης του εισαγωγικού μισθού στο Δημόσιο με τον κατώτατο του ιδιωτικού τομέα (586 ευρώ), προέβη ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Κυριάκος Μητσοτάκης, εμφανιζόμενος στην Επιτροπή Δημόσιας Διοίκησης της Βουλής, όπου υπερψηφίστηκε στη δεύτερη ανάγνωσή του, το νομοσχέδιο για την ανοιχτή χρήση των δημοσίων δεδομένων. 

Ανανεώνονται οι συμβάσεις των εργαζομένων στους βρεφονηπιακούς σταθμούς

Υπέγραψε ο υπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης

Το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης ανακοίνωσε ότι χθες ο υπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης υπέγραψε την έγκριση ανανέωσης των συμβάσεων των εργαζομένων σε δημοτικούς βρεφονηπιακούς και παιδικούς σταθμούς.

Είχε προηγηθεί χθεσινή δήλωση του προέδρου της Επιτροπής Κοινωνικής Πολιτικής της ΚΕΔΕ Σίμου Δανιηλίδη, περί «καθυστέρησης» από πλευράς υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης για την ανανέωση των συμβάσεων των εργαζομένων στις παραπάνω δομές.

Eπανέλεγχος συμβάσεων: Τα υπουργεία και οι δήμοι που θα περάσουν από «κόσκινο»

Κίνδυνος να διπλασιαστούν οι απολύσεις

Από τα υπουργεία Υποδομών-Μεταφορών, Πολιτισμού και Αγροτικής Ανάπτυξης καθώς και από δέκα μεγάλους δήμους της χώρας ξεκινάει ο επανέλεγχος της μετατροπής συμβάσεων ορισμένου σε αορίστου χρόνου. Σύμφωνα με την «Καθημερινή», στο στόχαστρο του Σώματος Επιθεωρητών-Ελεγκτών Δημόσιας Διοίκησης (ΣΕΕΔΔ) βρίσκονται σε πρώτη φάση συνολικά 5.300 συμβάσεις και, όπως χαρακτηριστικά επισημαίνει σε επιστολή του προς τον πρόεδρο της Κεντρικής Ενωσης Δήμων Ελλάδας, Κωνσταντίνο Ασκούνη, ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Κυριάκος Μητσοτάκης, «η επιλογή των ανωτέρω φορέων και δήμων έγινε με αποκλειστικό κριτήριο τον συνολικό αριθμό μετατροπής συμβάσεων σε αορίστου χρόνου που έχουν πραγματοποιηθεί σε αυτούς».

Προσλαμβάνονται 3.384 εποχικοί στο Δημόσιο

Εντός του Ιουνίου η κάλυψη 1.204 θέσεων

Με 3.384 εποχικούς υπαλλήλους θα ενισχυθεί το Δημόσιο μέχρι το τέλος του καλοκαιριού.

Ειδικότερα, σύμφωνα με τον «Ελεύθερο Τύπο», πρόκειται για 1.200 θέσεις σε παιδικούς σταθμούς, 150 με σύμβαση έργου στον ΕΛΓΟ, 514 εποχικούς σε κατασκηνώσεις, 150 με δίμηνες συμβάσεις για τη δασοπροστασία, 250 με σύμβαση έργου στην Ελληνική Αστυνομία, 300 συμβασιούχους σε μουσεία και αρχαιολογικούς χώρους, 500 εποχικούς σε δήμους και δημοτικές επιχειρήσεις, 162 επικουρικούς σε νοσοκομεία, 155 συμβασιούχους στην ΕΥΔΑΠ και 3 προσλήψεις στην ΕΛΚΕΘΕ.

49761 προσλήψεις στο Δημόσιο

Η απασχόληση θα είναι πεντάμηνης διάρκειας, ποια είναι τα κριτήρια επιλογής

Ξεκινά μέσα στους επόμενους μήνες η προκήρυξη των τεσσάρων προγραμμάτων κοινωφελούς χαρακτήρα του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ), για 49.761 άτομα. Οι ωφελούμενοι θα απασχοληθούν για πέντε μήνες σε Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης και άλλες υπηρεσίες του Δημοσίου.

Η αμοιβή των απασχολουμένων θα είναι 748 ευρώ για ανέργους άνω των 25 ετών, από τα οποία τα 499 θα είναι καθαρή αμοιβή και τα 258 ασφαλιστικές εισφορές. Συνολικά, η αμοιβή του πενταμήνου θα είναι 3.470 ευρώ.

Για τους ανέργους κάτω των 25 ετών, η αμοιβή θα είναι 652 ευρώ το μήνα εκ των οποίων τα 427 θα είναι η καθαρή αμοιβή και τα 225 ασφαλιστικές εισφορές, ενώ η συνολική αμοιβή θα είναι 3.260 ευρώ.

Τα κριτήρια επιλογής είναι:

Απλήρωτοι οι 1.500 εκπαιδευτικοί της ενισχυτικής διδασκαλίας

Δεν τους έχουν καταβληθεί τα δεδουλευμένα αν και έληξαν οι συμβάσεις τους

Απλήρωτοι είναι οι περίπου 1.500 αναπληρωτές και αναπληρωτές ωρομίσθιοι εκπαιδευτικοί της ενισχυτικής διδασκαλίας παρά το γεγονός ότι οι συμβάσεις εργασίας τους έληξαν στις 21/5. 

Σε κάποιες διευθύνσεις εκπαίδευσης έχουν πληρωθεί το Μάρτιο και εκκρεμεί η πληρωμή τους για τον Απρίλιο και το Μάιο, ενώ υπάρχουν περιφέρειες -όπως αυτή της Αττικής- που οι εκπαιδευτικοί παραμένουν απλήρωτοι για το σύνολο των ωρών και των ημερών της απασχόλησής τους.

Σχετική ανακοίνωση εξέδωσε η Πανελλήνια Ένωση Αναπληρωτών Δευτεροβάθμιας που τονίζει ότι παρά την αποστολή διαμαρτυρίας στις 12/5 για την «καθυστέρηση της εξόφλησης της μισθοδοσίας προς τους υπεύθυνους μισθοδοσίας και υπόλογους εκκαθαριστές σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία, μέχρι σήμερα δεν έχει γίνει κάτι».

Επανέλεγχος συμβάσεων

Ποιοι γλιτώνουν την απόλυση

Περισσότερες από 32.000 συμβάσεις δημοσίων υπαλλήλων θα περάσουν από την «κρησάρα» του ΑΣΕΠ, για να διαπιστωθεί εάν συνέτρεχαν οι μόνιμες προϋποθέσεις κατά την μετατροπή τους σε αορίστου χρόνου. Σε περίπτωση που αποδειχθούν παρατυπίες, ο υπάλληλος θα απολύεται αυτοδικαίως, χωρίς μάλιστα να λαμβάνει αποζημίωση. Ο επανέλεγχος αφορά κυρίως μετατροπές του «νόμου Παυλόπουλου».

Με κατεύθυνση αναζήτησης υπαλλήλων προς απόλυση, ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Κυριάκος Μητσοτάκης, υπέγραψε προσφάτως υπουργική απόφαση που εφαρμόζει τον σχετικό ψηφισθέντα νόμο. Πρόκειται για το ν. 4250/2014. Υπενθυμίζεται ότι, σύμφωνα με το άρθρο 42, απόλυση προβλέπεται απόλυση για τον υπάλληλο για τον οποίο διαπιστωθεί ότι με υπαιτιότητά του δεν συνέτρεχαν οι προβλεπόμενες, κατά περίπτωση, νόμιμες προϋποθέσεις στην μετατροπή της σύμβασης σε αορίστου χρόνου.

Στο «μικροσκόπιο» η μετατροπή συμβάσεων σε αορίστου χρόνου

Επανελέγχους ξεκινά το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης

Στον επανέλεγχο της μετατροπής συμβάσεων ορισμένου χρόνου και έργου σε αορίστου χρόνου θα προχωρήσει το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, μέσω ενός «αντικειμενικού συστήματος» υπό τη συνολική εποπτεία του ΑΣΕΠ, σύμφωνα με απόφαση του υπουργού, Κυριάκου Μητσοτάκη.

Όπως σημειώνεται, με την υπουργική απόφαση εφαρμόζεται η νομοθετική πρόβλεψη του άρθρου 42 του νόμου 4250/2014 («Επανέλεγχος μετατροπής συμβάσεων αορίστου χρόνου από το ΑΣΕΠ»).

Με αυτή την απόφαση καθορίζονται τα εφαρμοζόμενα κριτήρια και η διαδικασία επανελέγχου των συμβάσεων, όπως οι προτεραιότητες των φορέων ή των ειδικοτήτων που θα ελεγχθούν, η σύνθεση των κλιμακίων ελέγχου, ο καθορισμός χρονοδιαγράμματος για την περαίωση του έργου και η υποβολή περιοδικών εκθέσεων προόδου του έργου.

Εγκρίθηκαν 6.462 προσλήψεις σε δήμους

Οι 6.011 αφορούν συμβάσεις ορισμένου χρόνου

Εγκρίθηκαν, μετά την έκδοση σχετικών υπουργικών αποφάσεων, οι προκηρύξεις για 6.462 νέες προσλήψεις σε δήμους και τα νομικά τους πρόσωπα για το 2014. 

Σύμφωνα με «Τα Νέα», από το σύνολο των θέσεων που εγκρίθηκαν, οι 6.011 αφορούν σε συμβάσεις ορισμένου χρόνου για την κάλυψη αναγκών σε υπηρεσίες ανταποδοτικού χαρακτήρα των δήμων της χώρας. Ειδικότερα, οι προσλήψεις θα γίνουν για χρονικό διάστημα οκτώ μηνών σε τομείς όπως καθαριότητας, αποχέτευσης, ηλεκτροφωτισμού κ.λπ..

Οι βασικότερες ειδικότητες στις οποίες υπάρχουν ανάγκες στις ανταποδοτικές υπηρεσίες των δήμων είναι κατά κύριο λόγο εργάτες καθαριότητας, οδηγοί απορριμματοφόρων, συνοδοί απορριμματοφόρων, χειριστές μηχανημάτων έργων, εργάτες πρασίνου και κήπων, ηλεκτρολόγοι, μηχανολόγοι, χειριστές σαρώθρων, τεχνίτες διαφόρων κλάδων κ.ά..

Παράταση δύο μηνών στην αξιολόγηση υπαλλήλων στους ΟΤΑ

Θα ελεγχθεί η νομιμότητα μετατροπής συμβάσεων ορισμένου χρόνου σε αορίστου

Παράταση δύο μηνών παίρνει η αξιολόγηση των υπαλλήλων που εργάζονται στην Τοπική Αυτοδιοίκηση λόγω της προεκλογικής περιόδου, όπως ανακοίνωσε το το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης.

Ο υπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης, προανήγγειλε ότι θα γίνουν αυστηροί έλεγχοι για τη νομιμότητα των κριτηρίων με βάσει τα οποία έγιναν μετατροπές συμβάσεων ορισμένου χρόνου σε αορίστου.

Πρώτη περίοδος που θα ελεγχθεί είναι από το 2005 μέχρι το 2008 οπότε και φαίνεται να έχουν γίνει οι περισσότερες μετατροπές, θα ακολουθήσουν όμως έλεγχοι για όλα τα έτη.

Συμβάσεις του ΕΟΠΥΥ με 3.000 πρώην γιατρούς και οδοντιάτρους

Τροπολογία του υπουργείου Υγείας

Κατατέθηκε στη Βουλή τροπολογία του υπουργείου Υγείας, με την οποία δίνεται η δυνατότητα στον ΕΟΠΥΥ, να συνάπτει εξαμηνιαίες συμβάσεις με πρώην γιατρούς ή οδοντιάτρους του ίδιου του ΕΟΠΥΥ (που δεν υπέβαλαν αίτηση απορρόφησής τους στο νέο Πρωτοβάθμιο Εθνικό Δίκτυο Υγείας), ή πρώην συμβεβλημένους με το Ταμείο. 

Η τροπολογία επιτρέπει έως και 200 επισκέψεις σε κάθε ως άνω γιατρό, και αποζημίωση 10 ευρώ ανά επίσκεψη. Ο αριθμός των ιατρών που καλύπτονται δυνητικά με τη συγκεκριμένη ρύθμιση υπολογίζεται σε 3.000, ενώ η δαπάνη σε εξαμηνιαία βάση των συμβάσεων αυτών, έχει προϋπολογιστεί σε 36 εκατομμύρια ευρώ και θα καλυφθεί από τις πιστώσεις του προϋπολογισμού του ΕΟΠΥΥ.

Πώς θα γίνει ο έλεγχος των πιστοποιητικών των συμβασιούχων

Τι σημαίνει η «υπαιτιότητα του υπαλλήλου»

Την αλλαγή της τελευταίας στιγμής («υπαιτιότητα του υπαλλήλου») περιλαμβάνει ο Ν.4250/2014«Διοικητικές Απλουστεύσεις- Καταργήσεις, Συγχωνεύσεις Νομικών Προσώπων και Υπηρεσιών του Δημόσιου Τομέα- Τροποποίηση διατάξεων Π.Δ. 318/1992 (Α 161) και λοιπές ρυθμίσεις», που δημοσιεύθηκε στο: ΦΕΚ 74/Α/26.3.2014, ως λόγο για την απόλυση των συμβασιούχων των οποίων οι συμβάσεις μετατράπηκαν παρανόμως σε αορίστου χρόνου. Πρόκειται για 50.000 υπαλλήλους (οι περισσότεροι – περί τους 35.000-  με το γνωστό ΠΔ Παυλόπουλου) των οποίων με βάση το άρθρο 42 του  Ν.4250/2014 θα πραγματοποιηθεί επανέλεγχος των πιστοποιητικών.  Ο έλεγχος θα πραγματοποιηθεί από το Σώμα Επιθεωρητών Ελεγκτών Δημόσιας Διοίκησης (ΣΕΕΔ) και την τελική απόφαση σχετικά με τα πλαστά η μη πιστοποιητικά θα λαμβάνει το ΑΣΕΠ. Ωστόσο, δεν είναι σαφές ποιος θα αποφασίζει για την υπαιτιότητα ή μη του υπαλλήλου, στις «οριακές» περιπτώσεις καθώς είναι προφανές ότι κάθε υπάλληλος θα επιχειρήσει να επιρρίψει ευθύνες στην υπηρεσία του.

Από «κόσκινο» πιστοποιητικά και συμβάσεις στο δημόσιο

Συνεχίζονται οι έλεγχοι από τους επιθεωρητές δημόσιας διοίκησης

Συνεχίζει το Σώμα Επιθεωρητών Ελεγκτών Δημόσιας Διοίκησης (ΣΕΕΔΔ) τους εκτεταμένους ελέγχους σε πιστοποιητικά, συμβάσεις κλπ, σε σύνολο 11 τομέων της διοίκησης, που έχει ζητήσει με εγκύκλιό του ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης. Σημαντικά είναι και τα αποτελέσματα από την επιτάχυνση της πειθαρχικής ευθύνης και των διαδικασιών, καθώς ήδη έχουν εξεταστεί περισσότερες από 1.645 πειθαρχικές υποθέσεις, σε διάστημα λίγων μηνών.

Οι έλεγχοι που πραγματοποιούν τα στελέχη του ΣΕΕΔΔ αφορούν 11 περιπτώσεις: