Συντάξεις: Ποιοι γλιτώνουν την αύξηση των ορίων ηλικίας

Μεγάλες κερδισμένες οι μητέρες ανηλίκων

Ευκαιρίες για ταχύτερη έξοδο από την αγορά εργασίας προσφέρει μια σειρά διατάξεων για την πρόωρη συνταξιοδότηση. Η «έξοδος» με μειωμένη σύνταξη μπορεί να γίνει από τα 50 έως τα 60 για όσους πρόλαβαν να θεμελιώσουν δικαίωμα μέχρι το τέλος του 2012, με μεγάλες κερδισμένες τις μητέρες ανηλίκων.

Για όσους κλειδώνουν το δικαίωμα από το 2013 και μετά, πρόωρη σύνταξη –όπου αυτή προβλέπεται- δίνεται στα 62 (καθώς πλήρης σύνταξη καταβάλλεται στα 67). Πάντως, όσοι ασφαλισμένοι ετοιμάζονται να επισπεύσουν την έξοδο στη σύνταξη πρέπει να γνωρίζουν τα εξής:

«Συμβολικό» μπόνους σε άριστους υπαλλήλους

Η νέα αξιολόγηση από το 2015

Σε απόλυτη συνάρτηση θα βρεθούν από τους πρώτους μήνες του 2015 η εργασιακή απόδοση των δημοσίων υπαλλήλων με τις μισθολογικές απολαβές. Το νέο σύστημα της αξιολόγησης βάσει της ποσόστωσης θα αποτελέσει επί του πρακτέου τον «καμβά» για την εφαρμογή του νέου μισθολογίου τον Ιανουάριο του 2015, όπως προβλέπεται από τη μνημονιακή σύμβαση. Ηδη οι σχετικές διεργασίες βρίσκονται σε εξέλιξη, γεγονός που επιβεβαιώθηκε και μέσω εγγράφου του υπουργού Οικονομικών Γιάννη Στουρνάρα το οποίο διαβιβάστηκε στη Βουλή.

«Η εφαρμογή ενός προσεκτικά σχεδιασμένου, δυναμικού και ευέλικτου, προσαρμοσμένου στην ελληνική δημοσιονομική πραγματικότητα, αλλά και βασισμένου στα βέλτιστα παραδείγματα που τηρούνται στον δημόσιο και ιδιωτικό τομέα διεθνώς, συστήματος αμοιβών βάσει απόδοσης των δημοσίων λειτουργών μπορεί να συμβάλει σημαντικά στη βελτίωση της αποτελεσματικότητας και αποδοτικότητας των δημοσίων υπηρεσιών και φορέων», επισημαίνει στο έγγραφο ο υπουργός Οικονομικών, εκφράζοντας ταυτόχρονα την πεποίθησή του ότι το συγκεκριμένο εγχείρημα θα αποφέρει θετικά αποτελέσματα όσον αφορά την παραγωγικότητα των υπαλλήλων και συνεπώς τη λειτουργικότητα του δημόσιου και ευρύτερου δημόσιου τομέα.

Αύξηση 10% στο πλαφόν συνταγογράφησης

Θα ισχύσει μέχρι τέλη Μαρτίου

Αύξηση 10% στο πλαφόν συνταγογράφησης των συμβεβλημένων με τον ΕΟΠΥΥ γιατρών, των οποίων ήδη έχουν αυξηθεί οι επισκέψεις από 200 σε 400, δίνεται από σήμερα, στο πλαίσιο των αναγκαίων μέτρων που πρέπει να ληφθούν για την εξυπηρέτηση των αναγκών των ασφαλισμένων σε φάρμακα.

Όπως σημειώνει η Διοίκηση του ΕΟΠΥΥ, η αύξηση στο όριο συνταγογράφησης θα ισχύσει μέχρι τέλη Μαρτίου, όσο διάστημα έχουν αναστείλει τη λειτουργία τους οι Μονάδες. Από την εφαρμογή του μέτρου που αφορά στο πλαφόν της συνταγογράφησης, εξαιρούνται οι γιατροί των Στρατιωτικών Νοσοκομείων, τόσο για νοσηλευόμενους όσο και για εξωτερικούς ασθενείς. Πάντως όπως αναφέρει η Διοίκηση του ΕΟΠΥΥ, σύμφωνα με τα στοιχεία της ΗΔΙΚΑ, ( Ηλεκτρονική Διακυβέρνηση Κοινωνικής Ασφάλισης), από ένα σύνολο 43.143 γιατρών μόνο οι 950 από αυτούς είχαν στις 14 Φεβρουαρίου, ξεπεράσει το πλαφόν στη συνταγογράφηση, ποσοστό που αντιστοιχεί μόλις στο 2% του συνόλου.

Αυξήσεις μισθών για 1,7 εκατ. υπαλλήλους

Εξίσωση των εισφορών επικουρικής ασφάλισης

Αύξηση από 9 έως 97 ευρώ θα δουν αυτό το μήνα στους μισθούς τους σχεδόν δύο εκατομμύρια ασφαλισμένοι λόγω της εξίσωσης των εισφορών επικουρικής ασφάλισης στο 3% για όλα τα Ταμεία και ανεξάρτητα από το εάν πρόκειται για παλαιούς ή νέους ασφαλισμένους.

Κερδισμένοι, όπως γράφει ο «Ελεύθερος Τύπος», είναι κυρίως οι παλαιοί ασφαλισμένοι επειδή μέχρι τώρα είχαν διαφορετικές εισφορές και πλήρωναν ανάλογα με το Ταμείο και τον κλάδο τους εισφορά 4% έως 6%, ενώ οι νέοι μετά το 1993 ασφαλισμένοι έχουν ίδιες εισφορές επικουρικής ασφάλισης που είναι στο 3% ανεξάρτητα από το εάν εργάζονται στο Δημόσιο ή στον ιδιωτικό τομέα.