Αν οι Δημοτικοί Αστυνομικοί και οι Σχολικοί φύλακες είχαν προσληφθεί το 1993...

Γύρω - γύρω έλεγχοι στη μέση... οι προσλήψεις του 1993

"Η ζωή μας πιο εύκολη". Αυτό είναι το κεντρικό σύνθημα του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης του οποίου προΐσταται ο "αγαπητός" των δημοσίων υπαλλήλων Κυριάκος Μητσοτάκης. Ο Υπουργός των οριζόντιων απολύσεων και των μελλοντικών περικοπών στους μισθούς του δημοσίου (όπως όλα δείχνουν),αυτοχαρακτηρίζεται ως μεταρρυθμιστής που "ξύνει ακόμα και παλιές πληγές της ΝΔ" , όπως ο ίδιος έχει δηλώσει. Η πραγματικότητα όμως είναι λίγο διαφορετική και δεν έχει να κάνει τόσο με την εμπάθεια προς το πρόσωπο του υπουργού, αλλά ως προς τις επιλογές που ο ίδιος έχει κάνει και τον αφήνουν έκθετο, μολονότι αυτές δεν γίνονται γνωστές , μιας και τα συστημικά μέσα μαζικής ενημέρωσης κυριολεκτικά τον "χαϊδεύουν".

Μισθολόγιο των Δημοσίων Υπαλλήλων : Όταν η «Προπαγάνδα» ξέρει καλά από Δημιουργική Λογιστική

Η πραγματικές διαφορές με τον Ιδιωτικό Τομέα που εσκεμμένα αποκρύπτονται 

Πολύς λόγος γίνεται τα τελευταία χρόνια για το Μισθολόγιο των δημοσίων υπαλλήλων. Από το Νοέμβριο του 2011 έχουν ήδη περικοπεί, κατά πολύ μεγάλο ποσοστό οι αποδοχές των δημοσίων (πολιτικών) υπαλλήλων, ύστερα από το νομοθέτημα του Αντιπροέδρου (σήμερα) της Κυβέρνησης κ. Ευάγγελου Βενιζέλου ν.4024/2011. Παρά το ότι ο ίδιος ισχυριζόταν λίγες μόλις μέρες πριν την κατάθεση του νομοσχεδίου στη Βουλή πως περίπου το 80% των Δ.Υ δε θα θιγεί από το νέο μισθολόγιο. Εδώ ας παραθέσουμε απόσπασμα της συνέντευξης τύπου που είναι αναρτημένη ακόμα και σήμερα στον ιστότοπο του Υπουργείου:

H ΥΕΝΕΔ του Σαμαρά και η ΕΥΔΗΚ του Μητσοτάκη

"Νεωτερισμοί" και "μοντερνιές" της κυβέρνησης και στο βάθος η αρτηριοσκλήρωση σε όλο της το μεγαλείο

Αύγουστος 2014. Βρισκόμαστε περίπου ένα χρόνο μετά από ένα θερμό καλοκαίρι απολύσεων και διαθεσιμοτήτων. 25.000 υπάλληλοι του δημοσίου τομέα τέθηκαν σε διαθεσιμότητα. Άλλοι επαναπροσλήφθηκαν σε άλλες υπηρεσίες και ένα μεγάλο μέρος αυτών οδηγήθηκε σε οριστική έξοδο από αυτό. Τρανταχτά παραδείγματα ξαφνικών θανάτων χωρίς ίχνος παραμικρής αξιολόγησης, το κλείσιμο της ΕΡΤ, η απόλυση των σχολικών φυλάκων και η κατάργηση της Δημοτικής Αστυνομίας.

Από την ΥΕΝΕΔ στην ΕΡΤ και πάλι...στην ΥΕΝΕΔ

Συνάντηση πρώην Δημοτικών Αστυνομικών με το Διευθυντή του γραφείου του Υπουργού Δημόσιας Τάξης και Προστασίας του Πολίτη

Σας παραθέτουμε αυτούσιο το κείμενο αναγνώστη που λάβαμε στο ηλεκτρονικό μας ταχυδρομείο. Συντάκτης φέρεται να είναι πρώην Δημοτικός Αστυνομικός τα στοιχεία του οποίου είναι στη διάθεση του Δημόσιου Τύπου. Σύμφωνα με το περιεχόμενο της ενημερωτικής επιστολής, πρώην Δημοτικοί Αστυνομικοί είχαν συνάντηση σήμερα στο Υπουργείο Δημόσιας Τάξης και Προστασίας του Πολίτη, με το Διευθυντή του γραφείου του Υπουργού, εν όψει της προσωρινής τοποθέτησής τους σε Αστυνομικά Τμήματα.

Τους επαναπροσλαμβάνει αλλά τους μειώνει το μισθό - 226 Δημοτικοί Αστυνομικοί οδεύουν προς την οριστική έξοδο

Ένα πρόγραμμα κινητικότητας που οδεύει σε πλήρη αποτυχία

Προς ολοκλήρωση οδεύει το πρόγραμμα κινητικότητας των Δημοτικών Αστυνομικών που επανατοποθετούνται σε 5 Φορείς του δημοσίου, αλλά μετρώντας ισχυρές απώλειες, καθώς 226 υπάλληλοι δεν έχουν τοποθετηθεί πουθενά και βρίσκονται υπό την απειλή της ανεργίας. Αν και ο Υπ. Διοικητικής Μεταρρύθμισης και συνολικά η κυβέρνηση δεσμευόταν δημόσια ότι δεν θα προκύψουν απολύσεις και ότι θα τοποθετηθούν όλοι σε άλλες υπηρεσίες, η μορφή και ο τρόπος που πραγματοποιήθηκε το πρόγραμμα κινητικότητας επέφερε τα ακριβώς αντίθετα αποτελέσματα από αυτά που ευαγγελίζονταν το Υπουργείο.

Εσωτερική μετανάστευση για πολλές οικογένειες με το "μαχαίρι στο λαιμό"

Σήμερα και μετά από περίπου ένα χρόνο αβεβαιότητας, οι Δημοτικοί Αστυνομικοί μετατάσσονται σε ένα μεγάλο ποσοστό σε άλλες υπηρεσίες, πολλοί εξ αυτών όμως αναγκάζονται να μεταναστεύσουν σε άλλες πόλεις για να καλύψουν θέσεις από αυτές που τους προτάθηκαν. Μέχρι στιγμής, αρκετοί Δημοτικοί Αστυνομικοί θα αναγκαστούν να αλλάξουν νομούς και να βρεθούν χιλιόμετρα μακριά , καθώς μόνο οι υπάλληλοι με υψηλή μοριοδότηση θα μπορούσαν να καλύψουν τις θέσεις που προτάθηκαν στον ίδιο νόμο, κι αυτό σε πολλές περιπτώσεις, έαν και εφόσον δεχόντουσαν να υποβιβάσουν τα πτυχία τους και να δεχθούν όπως - όπως τις θέσεις που τους προτάθηκαν , που σε πολλές περιπτώσεις δεν είχαν και καμία σχέση με το προηγούμενο αντικείμενό τους (σ.σ. σωφρονιστικοί υπάλληλοι).

Ζητούν αμοιβαία μετάταξη μεταξύ των φορέων και κάλυψη των κενών θέσεων από τους αδιάθετους

Προτάσεις από τους Δημοτικούς Αστυνομικούς για να αποφευχθούν απολύσεις και εσωτερική μετανάστευση

Επιστολή στον Υπουργό και την Υφυπουργό Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης απέστειλαν Δημοτικοί Αστυνομικοί, προτείνοντας λύσεις για το πρόβλημα της εσωτερικής μετανάστευσης και κάλυψης των θέσεων που έμειναν κενές ενώ κάποιοι παραμένουν αδιάθετοι και κινδυνεύουν να απολυθούν. 

Αναλυτικά η επιστολή που απέστειλαν:

Πρώην Δημοτικός Αστυνομικός.. μια ευκαιρία εργασίας

Επιστολή - Πρόταση αναγνώστη

Σε λίγους μήνες, έρχεται το εργασιακό τέλος για τους υπηρετούντες στη Δημοτική Αστυνομία, καθώς εκπνέει το 8μηνο της διαθεσιμότητάς τους και είναι αμφίβολο αν θα απορροφηθούν σε άλλες υπηρεσίες, μέσω της κινητικότητας.

Άγνωστο παραμένει το πόσοι, πού και ποιοι(;). Όπως είναι φυσικό, το δικαίωμα στην εργασία είναι ιερό, ακόμα και για τα «μυάσματα», όπως κάποιοι θέλουν να παρουσιάζουν τους δημοσίους υπαλλήλους. Η προϋπηρεσία που έχουν οι πρώην Δημοτικοί Αστυνομικοί, αφορά κυρίως ελεγκτικά καθήκοντα, που αφορούν πληθώρα αρμοδιοτήτων. Ανάμεσα σε αυτά (ίσως από τα ιδιαιτέρως βασικά σε αρκετούς Δήμους), ήταν ο έλεγχος των εισιτηρίων του συστήματος ελεγχόμενης στάθμευσης.